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Aufgaben
- Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung Java-basierter Anwendungen im IGA-Umfeld
- Begleitung neuer Anforderungen von der ersten Einordnung bis zur umsetzbaren Lösung
- Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung von Prozessen und Reduzierung manueller Aufwände
- Bewertung von Lösungsansätzen, Aufwänden und Risiken hinsichtlich Machbarkeit, Qualität, Nachhaltigkeit und interner Vorgaben
- Steuerung externer Entwicklungspartner unter Berücksichtigung interner Prozesse, Architekturvorgaben und regulatorischer Anforderungen
- Übernahme von Aufgaben in Projekten, z. B. ArbeitsPaket-Leitung oder Koordination technischer Umsetzungsthemen
- Sicherstellung von Dokumentation, Testbarkeit, Übergaben und stabiler Einbettung der Lösungen in die Anwendungslandschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Informatikbereich mit mind. zwei bis drei Jahren fachbezogener Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Erfahrung in der technischen Konzeption oder Umsetzung Java-basierter Anwendungen
- Fähigkeit zur fachlichen Einordnung von Anforderungen und Überführung in tragfähige technische Lösungen
- Erfahrung in der Steuerung externer Entwickler oder Dienstleister
- Gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenflüsse, Tests, Dokumentation und Betriebsübergaben
- Grundlegendes Verständnis agiler Arbeitsweisen und der Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen oder Anforderungsmanagement
- Erfahrung in regulierten Umfeldern, z. B. Finanzdienstleistung, Versicherung oder kritische Infrastruktur; Kenntnisse im IGA-/IAM-Umfeld oder mit Beta-Produkten wünschenswert
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Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 513/B.
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Bewerbung
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Anrede* Herr Frau Divers
Titel Dr. Prof. Prof. Dr.
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Telefon*
Deutschkenntnisse (Niveau nach GER)* A1 - Anfänger A2 - Grundlegende Kenntnisse B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung B2 - Selbstständige Sprachverwendung C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse Muttersprache
Englischkenntnisse (Niveau nach GER)* A1 - Anfänger A2 - Grundlegende Kenntnisse B1 - Fortgeschrittene Sprachverwendung B2 - Selbstständige Sprachverwendung C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse C2 - Annähernd muttersprachliche Kenntnisse Muttersprache
Liegt die deutsche Staatsbürgerschaft oder eine Staatsbürgerschaft aus einem EU-Mitgliedsstaat (inkl. EWR und der Schweiz) vor?*
Ja
Nein
Bewerbungsdetails
Wunschstandort(e)*
Hannover
Münster
Gehaltsvorstellung als Jahresbrutto in €*
Aktuelle Kündigungsfrist*
Aufmerksam geworden durch...* Computerwoche Entwickler.de Event / Kongress Facebook FI-Intranet Finanz Informatik Website Google Heise Hochschule Indeed Instagram jobware Karrieremesse kununu / glassdoor LinkedIn Mitarbeiterempfehlung Personalberatung Print-Medien Sonstiges Sparkassen Finanzportal Stepstone Süddeutsche.de Xing
Anmerkungen
Dokumente
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Lebenslauf (Format PDF, max. 10 MB)*
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Anschreiben (Format PDF, max. 10 MB)
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Zeugnisse & weitere Anlagen (Format PDF, max. 10 MB)
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Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Für einzelne Datenverarbeitungen holen wir außerdem eine Einwilligung ein. Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen.
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