Projektkoordination International Career Services
Kennziffer: K 104 17 11 25
Befristung:
befristet für 2 Jahre
Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Standort
Kaiserslautern
Umfang:
Teilzeit 50 % (derzeit 19,5 Std./Woche)
Vergütung:
Entgeltgruppe 10 TV-L
Referat:
Internationale Angelegenheiten
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Das Referat Internationale Angelegenheiten (RefIntA) sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Stärkung der Übergänge internationaler Absolventinnen / Absolventen in den regionalen Arbeitsmarkt. Die Stelle ist Teil eines strategischen Vorhabens zur Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz und verbindet universitäre Strukturen mit regionalen Partnern aus Wirtschaft, Forschung, Verwaltung, Zivilgesellschaft und Behörden.
Die Position ist an der Schnittstelle zwischen Universität, Region und Zielgruppe verortet und ergänzt bestehende Unterstützungsangebote der RPTU.
Ihr Aufgabengebiet
Im Zentrum Ihrer Tätigkeit stehen der Aufbau und die Verstetigung regionaler Netzwerke sowie die Entwicklung fortgeschrittener Formate zur Arbeitsmarktintegration. Damit gestalten Sie aktiv die Übergänge zwischen Studium und Berufseinstieg mit folgenden Schwerpunkten:
Netzwerkpflege, Kooperation & Strukturbildung
- Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke mit Behörden, IHKs, HWKs, Agenturen für Arbeit, SIAK sowie weiteren Partnern aus Verwaltung und Zivilgesellschaft
- Strategische Anbindung internationaler Absolventinnen / Absolventen an Beratungs-, Qualifizierungs- und Unterstützungsstrukturen
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung hochschulübergreifender Strategien zur Fachkräftesicherung
Fortgeschrittene Formate & Kompetenzvermittlung
- Entwicklung und Etablierung praxisorientierter Angebote (z. B. Bewerbungstrainings, Soft-Skills-Workshops, Exkursionen, Informationsveranstaltungen)
- Vermittlung zentraler Kompetenzen für den Berufseinstieg, einschließlich ergänzender Sprachkompetenzen für den regionalen Arbeitsmarkt
- Vermittlung von Praktikums- und Einstiegsstellen
Administrative Unterstützung & Projektorganisation
- Koordination, Organisation und Dokumentation von Veranstaltungen
- Pflege von Online-Systemen, Datenmanagement und Kommunikationsprozessen
- Unterstützung bei Berichtspflichten und Projektsteuerung
Unser Anforderungsprofil:
Erforderlich sind:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), bevorzugt mit internationalem oder interkulturellem Bezug
- nachweisbare Erfahrung in der Begleitung von Studierenden oder Absolventinnen / Absolventen im Zusammenhang mit Arbeitsmarktintegration, Berufsorientierung oder Vermittlungsprozessen
- Kenntnisse der Verwaltungs- und Unternehmensstrukturen in Deutschland
- nachweisbare Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamorientierung
- exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
- Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Onlineportale, Datenbank-Konfigurationen, Content-Management-Umgebungen)
- Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten der RPTU und bei externen Partnern
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Ausländer-, Sozial- und Hochschulrecht (u. a. HochSchG RLP)
- Erfahrung im Projektmanagement und in internationalen Förderprogrammen
- Vernetzungsstärke, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Sensibilität
- Fähigkeit zu ausgesprochen präzisem, strukturiertem, selbstständigem Arbeiten in komplexen Koordinationsstrukturen.
Was Sie in Ihrem direkten Arbeitsumfeld erwartet:
- ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
- interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Abwechslungsreiche Einsatzorte (u. a. Kaiserslautern, Landau)
- Einbindung in ein hochschul- und regionenübergreifendes Kooperationsnetzwerk
Wir bieten
Gesundheitsförderung
Familien-Service-Stelle
Berufliche Weiterbildung
Flexibles Arbeiten
Homeoffice
Jobticket
Altersvorsorge
Sport & Fitness
Kultur & Freizeit
Naherholung im Pfälzerwald
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 28.11.2025.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal () ein.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 04. bis 09. Dezember 2025 statt.
Ihre Ansprechpartnerin im Dezernat 3 Personal ist Frau Dagmar Joerg (Tel.: 0631 205 2041).
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr.-Ing. Parya Memar (E-Mail: parya.memar@rptu.de).
