Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)

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Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht für den Mannheim Comprehensive Inflammation Campus (MCIC) und das Mannheim Institute for Innate Immunoscience (MI3) - Direktorin: Prof. Dr. Adelheid Cerwenka) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%), befristet für 3 Jahre mit Möglichkeit auf Verlängerung, einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)

Das Mannheim Institute for Innate Immunoscience (MI3) im MCIC (Mannheim Comprehensive Inflammation Campus) steht für innovative immunologische Forschung mit dem Schwerpunkt angeborene Immunität.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Organisation des MCIC und MI3 Veranstaltungsprogramms (HD-MA-Immunology Talks, Breakfast Seminars, MI3 Retreat)
• Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des MI3 und MCIC Leitungsgremiums, Vollversammlungen und Projektmeetings
• Korrespondenz in englischer und deutscher Sprache sowie Unterstützung beim Verfassen von Texten, Anträgen und Berichten
• Mittelverwaltung, Reporting, Bestellungen sowie Homepage-Pflege, Gestaltung von Einladungen und statistische Auswertungen
• Vorbereitung von Strategiekonzepten und Präsentationen

Sie verfügen über

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Lebenswissenschaften)
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (Umgang mit MS-Office Programmen)
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit, hohes Engagement, Flexibilität, herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in klarer und überzeugender Sprache einem breiten Publikum verständlich darzulegen
• Interesse an biomedizinischer Forschung, ein wissenschaftlicher Hintergrund ist von Vorteil sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Pflichtbewusstsein, eine freundliche Art und Freude an der Arbeit
• Erfahrung im wissenschaftlich-administrativen Bereich ist von Vorteil, Erfahrung im Projekt- und Zeitmanagement ist wünschenswert

Wir bieten

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne Sina Schwalm, sina.schwalm@medma.uni-heidelberg.de, Telefon 0621/383-71505 zur Verfügung. Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Adelheid Cerwenka, adelheid.cerwenka@medma.uni-heidelberg.de, Telefon 0621/383-71504.
Bewerbungsschluss: 23.06.2025, Kennziffer 894-157
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