Second-Level-Support (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Heidelberg
Für ein etabliertes Finanzunternehmen in Heidelberg suchen wir einen qualifizierten Second-Level-Support (m/w/d) zur Festanstellung.
Perspektiven
- Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung
- Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen
- Gehaltsrahmen zwischen 45.000 und 55.000 Euro jährlich
Aufgaben
- Priorisierung und Lösung von Support-Anfragen im Ticketsystem
- Zusammenarbeit mit den internen IT-Teams bei komplexeren Problemen
- Dokumentation von Lösungen und Pflege der Wissensdatenbank
- Anwenderunterstützung und technisches Troubleshooting bei Softwarefehlern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support
- Gute Kenntnisse in der Administration von IT-Hardware
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
Jetzt bewerben
Jetzt bewerben
Job-Identifikationsnummer: 8e99a9f6-cd1e-4da8-8a80-22da0471de60
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.