Sales Professional (m/w/d)

Inside Sales (m/w/d)

Werde auch du Teil von etwas Großem und bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung.

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Inside Sales (m/w/d)

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Inside Sales

Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Inside Sales (m/w/d) in Mannheim oder Leipzig

Triveo Tele­mar­ke­ting ist die füh­rende B2B Agentur für profes­sio­nelle Termin­ver­ein­ba­rungen. Unsere renom­mierten Kunden schät­zen unsere Mitar­beiter und die Art, wie wir Projekte im Auftrag des Kunden umset­zen. Das hat uns in 20 Jahren zu einem der füh­ren­den Unter­nehmen für Tele­mar­ke­ting zur Vermark­tung von kom­ple­xen Produkten und erklä­rungs­be­dürf­tigen Dienst­leis­tungen im B2B Geschäfts­kun­den­um­feld gemacht.

Das solltest du mitbringen

Erste Erfahrungen im Telemarketing, Vertrieb oder Außendienst
Berufserfahrung in der Outboundtelefonie und Kaltakquise
Sprachgewandtheit und Spaß am Telefonieren
Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
Empathisches, über­zeu­gen­des und siche­res Auftreten am Telefon

Deine Aufgaben

Du betreust fokus­siert zwei Telefonie-Projekte zeitgleich
Du bist für die Terminvereinbarung unse­rer Kunden zustän­dig und reprä­sen­tierst diese nach außen
Durch deine Expertise betreust du Projekte eigen­stän­dig und stehst in enger Zusammenarbeit und Absprache mit dem Kunden und der Projektleitung
Dich unter­stützt unser inter­nes Coaching-Team bei neuen Projektstarts und steht dir bei Fragen zur Seite
Zusätzlich zur tele­fo­ni­schen Neukundenakquise recher­chierst du auch Kontaktdaten, Ansprechpartner und hältst dich in dei­nem Projekt auf dem neu­es­ten Stand
Du erwei­terst dein Wissen kon­ti­nu­ier­lich, da du für neue Projekte und Produkte Trainings bekommst, um diese über­zeu­gend am Telefon erklä­ren zu können
Durch deine Begeisterung für die Kundenprodukte und Dienstleistungen sorgst du mit dei­nen ver­ein­bar­ten Potential-Terminen für glück­li­chere Kunden
Jetzt bewer­ben!

Was wir dir bieten

Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden mit fes­tem und fai­rem Gehalt
fes­tes und fai­res Gehalt
Home Office oder Büro - arbei­ten an dei­nem Lieblingsort, du hast die Wahl!
Keine Spät- oder Nachtdienste, keine Wochenendarbeit - dein Abend und dein Wochenende gehö­ren dir!
Freitags um 14:00 Uhr ins Wochenende starten
regel­mä­ßige Team-Events und gemein­same Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits für zahl­rei­che Anbieter
Empfehlungsprämie von bis zu 1.000 Euro, wenn wir über deine Empfehlung neue Kolleg:innen einstellen
Betriebliche Altersvorsorge
gut bestück­ter Obstkorb und Getränke-Flat (Latte-Macchiato und heiße Schokolade inklusive!)
beste Erreichbarkeit des Offices (Haltestelle direkt vor der Haustür, aus­rei­chend Parkplätze, Jobticket)
Jobrad - lease dir ein (E-)Bike auch zur pri­va­ten Nutzung
inten­sive Einarbeitung durch per­sön­li­chen Onboarding-Buddy und inter­nes Coaching-Team
Du hast noch Fragen oder möch­test einen Schnup­pertag verein­baren? Gerne kannst du dich bei Sophie Conrad (HR Assis­tent) melden:

Sophie Conrad

HR Generalist

0621 76133-515

s.conrad@comselect.de

Wir suchen dich, dein Know-how und deinen Spirit.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres #teamtriveo

Das solltest du wissen

Du möch­test dich bei uns bewerben?
Es gibt 3 Arten, Dich bei tri­veo zu bewer­ben: Unsere Empfehlung ist grund­sätz­lich hier die Online Bewerbung zu nut­zen. Dadurch sparst du Zeit und Kosten. Das Beste: Deine Bewerbung liegt uns sofort vor und kann schnell wei­ter­be­ar­bei­tet wer­den. Selbstverständlich neh­men wir auch Deine Bewerbungen per E‑Mail ent­ge­gen. Spätestens 2 Tage nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung.
Übrigens:
Deine Bewerbungsunterlagen und Daten wer­den aus­schließ­lich intern und ver­trau­lich für den lau­fen­den Bewerbungsprozess ver­wen­det und in kei­nem Fall an Dritte weitergereicht.
Wie soll deine Bewerbung aussehen?
Schicke uns für deine Bewerbung auf jeden Fall einen voll­stän­di­gen Lebenslauf, in dem deine vor­he­ri­gen beruf­li­chen Stationen ersicht­lich sind. Natürlich benö­ti­gen wir auch deine Kontaktdaten, um dich errei­chen zu kön­nen. Am bes­ten nutzt du unser Online-Bewerbungsformuar.
Überrasche uns auch gerne mit krea­ti­ven Bewerbung wie einem Video, in dem du uns zeigst, wer du bist und warum du zu uns passt.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
1. Eingang dei­ner Bewerbung und Bewerbungscheck

• Nach Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen erfolgt ein Abgleich der Anforderungen mit Deinen Kenntnissen, Qualifikationen und Erfahrungen. Danach trifft unser Rekruitment Team eine erste Vorauswahl.

2. Erstes Gespräch oder Absage

• Nach der ers­ten Vorauswahl ist ein Telefon- oder Video-Interview mög­lich. Du erfährst Details zur aus­ge­schrie­be­nen Position und kannst ent­spre­chend Deine Fragen stel­len. Darüber hin­aus wer­den beson­ders rele­vante Kriterien für die Stelle abge­fragt. Spätestens 2 Wochen nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du nach posi­ti­ver Vorauswahl eine Einladung zum Gespräch vor Ort.

3. Zweites Gespräch vor Ort

• Wenn Du uns über­zeugt hast, möch­ten wir Dich per­sön­lich ken­nen­ler­nen. Dazu laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch in unse­ren Räumlichkeiten ein. Neben dem Mitarbeiter aus Rekruitment wird nun auch der Verantwortliche aus dem Fachbereich teil­neh­men. Nutze diese Möglichkeit ein Teil der Erfolgsgeschichte von tri­veo zu werden.

4. Schnuppertag vor Ort

• Durch den Schnuppertag kannst du dir noch­mal einen Eindruck von dei­nem neuen Arbeitsplatz und dei­nen neuen Kollegen ver­schaf­fen. Und so kannst du auch gleich deine neuen Kollegen ken­nen­ler­nen. Am Ende dei­nes Schnuppertags fin­det ein gemein­sa­mes Feedbackgespräch statt, in dem die letz­ten offe­nen Fragen final geklärt werden.

5. Vertragsangebot

• Wir tei­len Dir unsere Entscheidung bis 4 Wochen nach Bewerbungseingang mit. Wenn wir uns für Dich ent­schie­den haben und Dir tri­veo als Arbeitgeber zusagt, freuen wir uns, Dich bald als neues Team-Mitglied begrü­ßen zu dürfen. Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages, berei­ten wir Deinen Arbeitsplatz vor und infor­mie­ren Deine neuen Kolleginnen und Kollegen. Alle wich­ti­gen Informationen und Unterlagen bekommst Du zu Deinem Jobstart am ers­ten Arbeitstag.

Akquise
#tri­veo

Vorteile

Vertriebseffizienz
Sparen Sie jetzt Zeit, Ressourcen und Kosten im Vertriebsprozess. Wir lie­fern Ihnen wert­hal­tige Termine mit poten­zi­el­len Kunden, bei denen Entscheider, Potenzial und Interesse vor­han­den ist, und sie schlie­ßen ab.
Ganzheitlichkeit
Wir sind kein Call Center, unsere Erfolgsmethodik beruht auf einem ganz­heit­li­chen Konzept für Ihr Unternehmenswachstum. Damit erhal­ten Sie Mehrwerte für Ihren Vertrieb wie Kundeninteressensbindung, Markenimage und die Optimierung Ihrer Vertriebsprozesse.
Expertise in Ihrer Branche
Unsere Sales Professionals besit­zen - neben Ihrem Vertriebstalent - Affinität, Bildungshintergründe und Berufserfahrung aus Ihrer Branche und Ihrem Thema. So haben Sie die Fähigkeiten, Ihre erklä­rungs­be­dürf­ti­gen Produkte gekonnt an Ihre Kunden zu ver­kau­fen, so als wären es ihre eige­nen Vertriebsmitarbeiter.
Transparenz
Während der Akquisition bie­ten wir Ihnen eine Echtzeitvisualisierung des Projekterfolges durch die Salesforce Sales Cloud. Auf einem umfang­rei­chen Dashboard haben Sie jeder­zeit Überblick und Einblick in die Zahlen, Daten und Fakten zu Ihrem Projekt.
Sales Professionals
Sie arbei­ten aus­schließ­lich mit erfah­re­nen und opti­mal geschul­ten Terminierungsexperten zusammen.
Nachhaltiger Vertriebserfolg
Während und nach der Kampagne bekom­men Sie von uns wert­volle Zusatzinformationen, damit Sie nicht nur wäh­rend der Zusammenarbeit mit viel­ver­spre­chen­den Terminen rech­nen kön­nen, son­dern noch viele Monate hin­weg von unse­rer Qualifizierung und Einordnung der Leads profitieren.
Marktdurchdringung
Sie gene­rie­ren mehr Umsatz durch Sales-Ready-Leads und bes­se­rer Marktdurchdringung.
Sie punk­ten durch stän­dige und pro­fes­sio­nelle Marktpräsenz.