Projektmanager (w/m/d)

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Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.
Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg, sucht für die Durchführung des BMFTR geförderten TTRIS-CSI Projektes am Sarkomzentrum Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine:n

Projektmanager (w/m/d)

Mit Befristung zunächst auf drei Jahre (36 Monate, 50%); Danach Aussicht auf weitere Beschäftigung bzw. Vertragsverlängerung.
Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Management des BMFTR-geförderten Verbundprojektes TTRIS-CSI inklusive Projektmittelverwaltung
• Korrespondenz / Kommunikation mit Verbund- und Kooperationspartnern (m/w/d) in deutscher und englischer Sprache
• Mitgestaltung / Adaptation der SOPs für Daten- und Gewebetransfer innerhalb des Verbundes
• Überwachung der Projektfortschritte und Risikomanagement
• Organisation / Vorbereitung von Veranstaltungen und Unterstützung bei der Awarenesskampagne

Sie verfügen über

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie, Medizin oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement oder im Bereich Prozessorganisation
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Outlook etc.) und idealerweise Erfahrung im Projektmanagementtools
• Digitalisierungsorientierung, analytische-/ strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte teamorientierte Arbeitsweise und proaktive lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
• Ein akademisches Umfeld, das Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung fördert
• Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags (TV-L)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Für Informationen steht Ihnen gerne Frau Dr. Melissa Harbrücker, Telefon 0621/383-2447 zur Verfügung.
Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Prof. Jens Jakob, Telefon 0621/383-3434.
Bewerbungsschluss: 31.01.2026; Kennziffer: 887-024
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