Sie wünschen sich einen sicheren, zukunftsträchtigen Arbeitsplatz, bei dem Sie das kommunale Umfeld Spiesen-Elversbergs unmittelbar positiv und langfristig beeinflussen und mitgestalten können?
Die Gemeinde Spiesen-Elversberg beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Sachbearbeiter/in beim Haupt- und Personalamt - Personalsachbearbeitung (m/w/d)
im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden neu zu besetzen. Die Stellenbesetzung erfolgt je nach Voraussetzung vorerst bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Aufgrund des neuen Aufgabenzuschnitts der Stelle wird diese neu bewertet.
Einstellungsvoraussetzungen sind
- Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Weiterbildung durch Angestelltenlehrgang I oder II bzw. eine zum Aufgabengebiet „Personal“ passende Ausbildung oder Studium
- Gute Rechts- und Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im öffentlichen Dienst- und Tarifrecht
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Mobilität (Führerschein und eigenes Kraftfahrzeug)
Wünschenswert sind außerdem noch:
- Kenntnisse im Rechnungsprogramm Infoma
- Kenntnisse im Sitzungsprogramm Session
- Kenntnisse im Abrechnungsprogramm LOGA
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
- Personalabrechnung
- Personalkostenplanung
- Berichtswesen zu Personalfragen
- Statistiken
- Berechnung von Beschäftigungs- und Dienstzeiten
- Erstellen von Arbeitsverträgen
- Bearbeitung aller arbeits-, tarif- und beamtenrechtlicher Angelegenheiten
- Bearbeitung „Jobrad“ und Entgeltanreizsystem (Gewährung von steuerfreien Sachbezügen)
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsbewusste, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Arbeitsplatzsicherheit
- Tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Entgeltanreizsystem)
- Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten werden erbeten.
Schwerbehinderte BewerberInnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Spiesen-Elversberg besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit nutzt die Gemeinde Spiesen-Elversberg das Online-Verfahren für den Bewerbungsprozess. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte bis spätestens Montag, den 01.12.2025, über unser Bewerbungstool. In der Stellenausschreibung auf unserer Internetseite www.spiesen-elversberg.de/rathaus/stellenausschreibungen/ gelangen Sie zum Online-Bewerbersystem und werden automatisch durch das Verfahren geleitet. Sollten Sie das Bewerbertool nicht nutzen wollen, senden Sie Ihre Bewerbung postalisch an die Gemeinde Spiesen-Elversberg, Personalamt, Hauptstraße 116, 66583 Spiesen-Elversberg.
Da die eingereichten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden, bitten wir auf die Übersendung von Originalen, Klarsichthüllen, Schnellheftern u. Ä. zu verzichten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Gez.
Huf
Bürgermeister
