Personalreferent (w/m/d) / HR Generalist (m/w/d)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
Werden Sie Teil der Personalbetreuung und bewerben Sie sich als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d).
Die Stelle ist zunächst befristet in Voll- oder Teilzeit (70%) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche und proaktive Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Verantwortung sämtlicher HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt: Monitoring von erstellten Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen
• Bearbeitung von Stellenbewertungen, Höhergruppierungen und disziplinarischen Maßnahmen
• Übernahme einer Spezialistenfunktion in der Personalbetreuung (z.B. WissZeitVG, Internationale Mitarbeitende, Rente) und die damit verbundene Erstellung von Handlungsleitlinien sowie Beratung der Teammitglieder
• Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von operativen HR-Prozessen
• Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Personalvertretung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Lösungsorientierter Arbeitsstil gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
• Gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
• Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
• Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung „on the job“, ergänzt durch die richtigen Weiterbildungen
• Flexibles Gleitzeitmodell und die passende Ausstattung um mobil zu Arbeiten
• Jobticket / Deutschlandticket
• Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)
• Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)