Personalreferent / HR-Generalist (m|w|d)

Personalreferent / HR-Generalist (m|w|d)

Münster

Gestalte mit uns die Energiewende

• Rund 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
• Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
• Schwerpunkt der energielenker Management GmbH & Co. KG: Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen
• Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht

Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres HR-Teams am Standort Münster in Vollzeit!

Was du bei uns machst

• Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Recruiting Management inkl. Betreuung der ausgeschriebenen Stellen bis zur Einstellung
• Betreuung der Auszubildenden, Ansprechperson für die IHK, Schulen und Ausbilder*innen
• Aktive Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung sowie in weiteren HR-Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements
• Umsetzung der Personalprozesse während des gesamten Employee-Lifecycle mithilfe der HR-Software Personio
• Aufbau eines HR-Controllings und dazugehörige Bereitstellung von Reportings

Was du mitbringst

• Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkauffrau/-mann) oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit in einem mittelständischen Unternehmen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der HR-Software Personio
• Ausgeprägte Hands-On Mentalität und Lust etwas zu bewegen
• Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
• Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
• Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
• Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Team- und Firmenevents

Werde Teil der Energiewende

• Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 Prozent und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - deine Motivation Teil der Energiewende zu werden ist uns wichtiger!
• Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns auf dich!