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HR Generalist (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting & Personalmarketing

Kreativität, Ideenreichtum, Verschwiegenheit und Organisationstalent - erkennen Sie sich hier wieder? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir gestalten die Pflege „von Morgen“ mit dem, was es braucht, um würdevolles Altern in unserer Gesellschaft zu ermöglichen. Maßgeblich dazu beitragen können wir nur, wenn unsere Mitarbeitenden zufrieden, gut betreut und professionell unterstützt werden. Und zwar von uns!

Die Stelle gilt für den/die folgenden Standort(e):

  • Dinslaken (Home Office)

Beschäftigungsart

  • Direkteinstieg

Unternehmensbereich

  • Holding
  • Human Resources

Anstellungsart

  • Teilzeit

Befristung

  • Befristet

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal oder haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachweiterbildung im Personalbereich absolviert
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Personalarbeit und bringen ein grundlegendes Verständnis im Recruiting sowie idealerweise bereits erste Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen mit
  • Eine hohe Serviceorientierung mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, um als Schnittstelle zu unseren internen Fachbereichen und externen Dienstleistern ein Teil unseres Kompetenzcenters zu sein, ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über eine adressatengerechte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und proaktives Auftreten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) bringen Sie ebenfalls mit

Was wir Ihnen bieten

  • Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
  • Tolle Büroräumlichkeiten mitten in Dinslaken. Sie arbeiten auch gerne von zu Hause aus? Kein Problem! Dank flexibler Arbeitszeiten, Dienstlaptop und Diensthandy ist auch das kein Problem!
  • Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge! Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung
  • Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club
  • Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung)

Unser Bewerbungsprozess…
…ist genauso unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Senden Sie uns also im ersten Schritt Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer gewünschten Stundenanzahl per Mail zu und wir melden uns bei Ihnen!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Über Stella Vitalis

Wir sind Stella Vitalis! Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein - nicht besser machen!
Wir im HR-Bereich haben darüber hinaus den Anspruch, unseren Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite zu stehen. In allen personalrelevanten Fragenstellungen, die sie beschäftigen. Wenn Sie gerne daran teilhaben möchten, dann melden Sie sich und werden Sie Teil unseres 5-köpfigen HR-Teams!

Ihre Ansprechpartnerin

Svenja Obst
HR Generalist
E-Mail: bewerbungen@stellavitalis.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 10.12.2025

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