MFA - Ambulanz für Kardiomyopathie, Herzinsuffizienz und Herztransplantation (m/w/d)
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MFA - Ambulanz für Kardiomyopathie, Herzinsuffizienz und Herztransplantation (m/w/d)
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Sie möchten Patient*innen mit Herzinsuffizienz, Kardiomyopathien oder nach Herztransplantation in einem hochspezialisierten universitären Umfeld begleiten? In der Ambulanz für Herzinsuffizienz, Kardiomyopathie, Herztransplantation und VAD der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Diagnostikverfahren und die Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team. Gemeinsam betreuen wir Patient*innen individuell und auf höchstem medizinischem Niveau. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise im Bereich Herzinsuffizienz oder Studienassistenz, sowie ein wertschätzendes und innovatives Arbeitsumfeld am Universitätsklinikum Heidelberg.
- Job-ID: V000015392
- Einsatzgebiet: Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 14.08.2026
- Befristung:Befristet (13 Monate / Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
- Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
- Organisieren und koordinieren Sie das Patientenmanagement für die Spezialsprechstunden der Ambulanz für Herzinsuffizienz, Kardiomyopathien, Herztransplantation und VAD
- Führen Sie leistungsphysiologische Untersuchungen wie Spiroergometrien sowie 6-Minuten-Gehtests durch
- Übernehmen Sie Blutentnahmen und unterstützen Sie eine strukturierte ambulante Patientenversorgung
- Bringen Sie sich aktiv in klinische Studien ein und begleiten Sie wissenschaftliche Projekte im Ambulanzalltag
- Arbeiten Sie eng mit dem stationären Patientenmanagement zusammen, um eine optimale Betreuung der Patient*innen sicherzustellen
- Unterstützen Sie die abteilungsinterne Studienzentrale bei organisatorischen und administrativen Prozessen
- Tragen Sie durch Ihre koordinierende Tätigkeit zu reibungslosen Abläufen und einer hohen Versorgungsqualität bei
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter bzw. Arzthelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Klinikinformationssystemen, idealerweise i.s.h.med und R3
- Interesse an kardiologischen Fragestellungen und modernen diagnostischen Verfahren
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Patient*innen und verschiedenen Berufsgruppen
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit im klinischen Alltag
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E5 und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: mit dem Jobticket (Deutschlandticket) und JobRad
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (bspw. Herzinsuffizienz, Studienassistenz)
Kontakt & Bewerbung
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Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie
Frau Hamed
Im Neuenheimer Feld 410
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 / 56-34143
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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