Legal Counsel (m/w/d)
Ruhrgebiet
Legal Counsel (m/w/d) | Allg. Wirtschaftsrecht & Commercial | Internationaler Anlagenbau & Projektgeschäft | Oberhausen
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Intro
Eine langjährig harmonisch eingespielte kleine Rechtsabteilung sucht den vierten Mitstreiter für ein besonders wichtiges und wachsendes Geschäftsfeld: Anlagenbau.
Gesucht wird also ein erfahrener Kollege oder Kollegin mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, um diesen Bereich federführend zu betreuen. Darüber hinaus unterstützen Sie jedoch als waschechter Generalist in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
Suchen Sie etwas anderes?
Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
Jetzt kostenfrei beraten lassen
Setup
Unsere international agierende Mandantin ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Oberhausen. Hier sind Sie Ansprechpartner für alle wirtschaftsrechtlichen, internationalen Themen sowie Projekte rund um den Anlagenbau.
Aufgaben
Sie fungieren als klassischer Sparringspartner für alle im Rahmen des Tagesgeschäfts aufkommenden Fragestellungen (Schwerpunkte Commercial). Als Teil der generalistisch aufgestellten Rechtsabteilung unterstützen Sie zudem bei allgemeinen Projekten und anderen Legal Themen.
Ihr Profil
Sie sind Volljurist mit mindestens 5 Jahren Berufs- und Inhouseerfahrung. Sie fühlen sich dazu berufen breit aufgestellt rechtlich zu beraten und begrüßen das internationale Setup.
Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit und ein gewisses „Enabler-Mindset“ aus. Eine pragmatische Herangehensweise sowie eine hands-on Mentalität runden Ihr Profil ab.
Vor dem Hintergrund des internationalen Geschäfts werden verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Highlights
- Modernes Setup mit bis zu 2 Tagen „remote“
- Je nach Qualifikation erwartet Sie ein Gehaltspaket von bis zu EUR 140.000
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
1
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
2
Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
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David Schwab
Bevor David Schwab in die Personalberatung wechselte, war er zunächst selbst als Anwalt tätig. Nach mehreren Jahren im Legal Recruitment hat er clients&candidates mitgegründet. Er berät Unternehmen ganzheitlich bei der Verstärkung des Legal & Compliance Bereichs über alle Senioritäten hinweg - vom (Senior) Legal Counsel bis hin zum General Counsel.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.