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(Senior) Legal Counsel (m/w/d) | Corporate, Gesellschafts- & Kapitalmarktrecht | Karlsruhe (attraktives Gehaltspaket und 2 Tage remote)
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Intro
Eines der spannendsten Industrieprojekte Deutschlands! Im Zuge des weiteren Ausbaus der Rechtsabteilung können Sie hier unsere Kundin in einer zentralen Schlüsselrolle unterstützen.
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Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.
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Setup
Eine kleine, feine Rechtsabteilung die vor großen und spannenden Herausforderungen steht. Ein großes, voll finanziertes Projekt, wartet auf die Umsetzung.
Aufgaben
Ihr Fokus wird auf dem Kapitalmarktrecht und Gesellschaftsrecht liegen. Hierzu gehören alle börsenrechtlichen Themen und das corporate housekeeping, so dass eine hohe Abwechslung garantiert ist. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team auch in anderen allgemeinen Wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen, so dass Sie nicht nur als reiner Spezialist agieren, sondern sich auch generalistischer aufstellen können.
Ihr Profil
Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben bereits mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung rund um Börsen-notierte Gesellschaften. Aufgrund der Federführung für diese Themen sind 4-5 Jahre Vorerfahrung zwingend - vorherige Inhouse-Erfahrung ist gerne gesehen, aber kein Muss, so dass sich diese Position auch für ambitionierte (senior) Associates oder Counsel eignet.
Technikaffinität, Teamplayermentalität und die Lust wirklich einen Einfluss haben zu können, reizen Sie gleichermaßen. Hier sind „echte Anpacker“ gesucht, um das vielversprechende Projekt auch rechtlich perfekt zu begleiten.
Highlights
- Börsennotiertes Unternehmen
- Herausragendes Leuchtturmprojekt mit gesicherter Zukunft
- Hohe Internationalität und abwechslungsreiche Themen
- Möglichkeit das Profil breiter aufzustellen
- Attraktive Vergütung (>150.000 EUR) nebst 2 Tagen remote
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:
Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
Die nächsten Schritte:
1
Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.
2
Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3
Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.
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David Schwab
Bevor David Schwab in die Personalberatung wechselte, war er zunächst selbst als Anwalt tätig. Nach mehreren Jahren im Legal Recruitment hat er clients&candidates mitgegründet. Er berät Unternehmen ganzheitlich bei der Verstärkung des Legal & Compliance Bereichs über alle Senioritäten hinweg - vom (Senior) Legal Counsel bis hin zum General Counsel.
