Laboringenieur*in (m/w/d) für den Studiengang Informatik in der Fakultät Technik
Stellenbeginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort:
Mannheim
Stellenumfang:
100 % (39,5 Stunden pro Woche)
Dauer:
unbefristet
Vergütung:
Entgeltgruppe E11 TV-L
Verfahrensnummer:
05IT/26
Ihre Aufgaben
Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung für die Lehr- und Forschungslabore innerhalb der Fakultät Technik, Studiengang Informatik, eine*n Laboringenieur*in (m/w/d). Wir bieten Ihnen eine moderne Labor-Infrastruktur für die Lehre und Forschung, die Sie mit Unterstützung von Lehrenden und Forschenden gestalten.
- Betreuung von Studierendengruppen in den Laboren der Informatik
- Unterstützung und Beratung von Dozierenden sowie Studierenden in der experimentellen Arbeit
- Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Labore und der IT-Infrastruktur
- Organisatorische und technische Sicherstellung des Laborbetriebs
- Verantwortung für die technische Unterstützung bei der Implementierung von E-Learning-Systemen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausrichtung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen PC-Administration (Windows, Linux, Mac OS), auch in virtuellen Umgebungen
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständigkeit und Eigeninitiative bei der Übernahme neuer Aufgaben
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Service- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Selbstverständnis als Team-Player
- Motivation und Wille zur fachbezogenen Weiterbildung sowie Interesse an Forschung und Lehre
Unser Angebot
- Vergütung bis zur Entgeltgruppe E11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
- Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung
- „Open-door-policy“ und flache Hierarchien
- Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld
- Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur
- Ausgewogene „Work-Life-Balance“
- Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit
- Arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus
- Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist grundsätzlich teilbar. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitkraft beträgt derzeit 39,5 Std./Woche. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 08.03.2026!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Holger Hofmann
E-Mail: holger.hofmann@dhbw.de
Ansprechperson (Personal):
Name: Martina Scholl
E-Mail: martina.scholl@dhbw.de
