INTERIM IT Business Partner / Transition Manager (all genders)

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiger Automobilzulieferer mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Für die Koordination regionaler IT-Aktivitäten, die Stabilisierung des laufenden IT-Betriebs sowie die Steuerung laufender SAP-, MES- und Transformationsprojekte suchen wir kurzfristig einen erfahrenen INTERIM IT Business Partner / Transition Manager (all genders).

• Branche: Automotive
• Standort: Deutschland, Polen oder Frankreich mit regelmäßiger Präsenz im östlichen NRW
• Start: kurzfristig | Dauer: zunächst bis 31. Dezember 2026

Ihre Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen Business Groups, Produktionsstandorten und globaler IT im Rahmen der Überführung lokaler IT-Strukturen in eine globale IT-Organisation
• Regelmäßiger Austausch mit Direktoren, Abteilungsleitern und relevanten Stakeholdern zur frühzeitigen Identifikation von Anforderungen, Risiken, Problemen und Eskalationsthemen
• Aufnahme, Strukturierung und Weiterleitung von Business-Anforderungen an die globale IT sowie Nachverfolgung der Umsetzung gemeinsam mit den zuständigen Projektleitern
• Erklärung, Begleitung und aktive Vermittlung der IT-Transformation gegenüber Fachbereichen, Werken und relevanten Gremien
• Regelmäßige Abstimmung mit Arbeitnehmervertretungen, insbesondere zur transparenten Kommunikation des Transformationsfortschritts
• Erstellung und Verwaltung von Budgets sowie Beantragung neuer Projekte anhand zentraler Governance-Vorgaben und Vorlagen

Ihr Profil

• Erfahrung als IT Business Partner, Transformation Manager, Change Manager oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle zwischen Business, Werken und globaler IT
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in einem Produktionsumfeld, insbesondere Produktion, Supply Chain, Operations oder angrenzenden Bereichen
• Grundlegendes Verständnis relevanter IT-Systeme, idealerweise SAP, MES oder Produktions-IT, ohne dass tiefgehende technische Implementierungserfahrung erforderlich ist
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, komplexe IT- und Transformationsthemen verständlich zu vermitteln
• Erfahrung im Stakeholder-Management auf Management-, Fachbereichs- und Werksebene sowie im Umgang mit sensiblen Transformations- oder Change-Situationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Olaf Schnell und Herr Philipp Fellmann, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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