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HR Business Partner (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal oder Betriebswirtschaft
  • Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
  • Erfahrung in Talent Management, Personalentwicklung und Organisationsveränderungen
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Veröffentlicht am 19.06.2026

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