Head of Digital Solutions (m/f/d) 100%

In dieser Funktion definieren, planen und gewährleisten Sie die Implementierung von Produkten und Lösungen für Digital Solutions in Deutschland, erreichen Geschäftsziele und orientieren sich an der globalen Produktstrategie. Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten Team entwickeln Sie digitale Lösungen und Geschäftsmodelle, begleiten die Markteinführung und ermöglichen eine schnelle Skalierung des Geschäftsvolumens. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Vertriebseinheiten der lokalen Division zusammen. Unter der Leitung des lokalen Divisionsleiters verantworten Sie alle Entwicklungsaktivitäten zur Umsatzsteigerung, Erhöhung des Marktanteils und zum Aufbau der operativen Struktur, um das schnelle Wachstum des Geschäfts mit digitalen Lösungen zu unterstützen.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

• Entwicklung einer Abteilungsstrategie sowie methodische Kompetenz für die Einführung neuer Geschäftsmodelle basierend auf klar definierten Entscheidungskriterien mit funktionsübergreifenden Teams.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Lösungsberatung und Lösungsverkauf sowie ein ausgeprägtes Verständnis des digitalen Kaufverhaltens von Kunden und der Entwicklung geeigneter Geschäftsmodelle. Darüber hinaus entwickeln Sie eine skalierbare Prozessstruktur für die relevanten digitalen Lösungen und bauen die Vertriebsunterstützung für diese Lösungen (Service, Vertrieb und digitaler Vertrieb) auf.
• Erstellen und Pflegen von Angebotstools und Angebotsunterlagen, Marketingunterstützung bei der Vermarktung digitaler Lösungen sowie Durchführung von Webinaren und Fachvorträgen. Sie unterstützen die Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten durch Ihre Expertise im digitalen Pre-Sales und bei digitalen Lösungen.
• Leitung der Abteilung „Digital Solution“, Mitglied des Managementteams und operative Leitung der Abteilung mit Verantwortung für alle Kostenbudgets und genehmigten Entwicklungsprogramme.

Sie werden Teil eines dynamischen und leistungsstarken Teams, in dem Sie sich entfalten können.

Qualifikationen für die Rolle

• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem technologieorientierten Umfeld.
• Sie besitzen die Fähigkeit, neue, innovative Lösungen zu erkennen und zu beschreiben (Strukturen erkennen, abstrahieren und verschiedene Themenbereiche kombinieren, um neue Lösungen zu finden).
• Sie sind in der Lage, ein vielfältiges Team zu moderieren, um den Innovationsprozess optimal zu unterstützen.
• Sie gehen positiv mit internen und externen Widerständen um.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Methoden zur Kostenoptimierung durch Effizienzsteigerung der Prozesse.
• Sie haben Erfahrung in der Kundenkommunikation (z. B. Vorträge, Kollaborationsworkshops).
• Sie sind kunden- und marktorientiert und engagieren sich stark für die Generierung neuer Aufträge.
• Sie sind in der Lage, Menschen zu führen und zu vernetzen und verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit Netzwerke aufzubauen.
• Sie sprechen Deutsch (Niveau Muttersprache) und fließend Englisch.

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