Agile Master / Scrum Master (all genders) - Bretten

Die Position ist an unserem Headquarter in Bretten angesiedelt. Eine wöchentliche Anwesenheit von einem Tag ist erforderlich; darüber hinaus kann die Tätigkeit flexibel im Homeoffice ausgeführt werden.

Deine Herausforderung

• Als Agile Master leitest Du zwei crossfunktionale, international verteilte agile Teams in der Software-Produktentwicklung und entwickelst sie dahin, die Produktvision zu verwirklichen und Spitzenleistungen zu erbringen.
• Du lebst die agilen Werte und Prinzipien vor und leitest Deine Teams zur Zusammenarbeit anhand dieser an. Außerdem stellst Du eine enge und gute Zusammenarbeit mit anderen Teams sicher.
• Mit deiner vertrauensvollen, positiven und motivierenden Art versetzt Du Deine Teams in die Lage eigenständig zu handeln, erfolgreich zu sein und Verantwortung zu übernehmen.
• In agilen Zeremonien sowie Team Meetings und Workshops übernimmst Du als Organisator und Facilitator eine entscheidende Mitverantwortung für die Ergebnisse.
• Du hilfst den Teams, Impediments aus dem Weg zu räumen. Des weiteren agierst Du routiniert und proaktiv im Konfliktmanagement und sorgst für Augenhöhe im Team.
• Als Teil der Agile Master Community treibst Du die agile Transformation und Organisationsentwicklung im Entwicklungsbereich von SEEBURGER voran und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Perspektivisch können auch Aufgaben im People Management hinzukommen.

Dein Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Agile Master / Scrum Master für ein oder mehrere Scrum Teams.
• Im direkten Umfeld der Softwareentwicklung hast Du bereits 5 Jahre gearbeitet. Idealerweise hast Du selbst schon Software entwickelt und kennst die typischen Herausforderungen der Softwareentwicklung und hast Interesse an Software Craftmanship.
• Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast eine sehr strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Idealerweise bringst Du außerdem Erfahrung mit diversen agilen Methoden wie Kanban, agiler Skalierung (LeSS, SAFe, Nexus, ...) sowie Fähigkeiten in Mediation und Personalführung mit.
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Remote Work und bis zu 20 Tagen Möglichkeit zur Workation
• 30 Urlaubstage sowie Extra-Tage für dein Ehrenamt und an deinem Geburtstag hast du frei
• Finanzielle Extras: Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Deutschlandticket, steuerfreie Sachbezüge über Edenred und private Unfallversicherung
• Weiterbildung: Digitale Lernplattformen, interne und externe Schulungsangebote
• EGYM Wellpass: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten
• Gesundheit & Wohlbefinden: Stressprävention, Gesundheitstage, Impfungen, Ruhe- und Aktivraum
• Modernes Arbeitsumfeld am Campus mit Kaffeebar, Kantine und freien Getränken
• Events & Teamspirit: Sommer- und Winterfeiern, Afterworks, Sportgruppen, eigene Band sowie Teilnahme an Events wie dem B2Run

Kontakt Recruiting:

Yacine Adjir
recruiting@seeburger.com
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