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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Entwicklung tragbarer Ultra-Low-Power- und KI-basierter Algorithmen zur Anfallserkennung (Remote / Mobil möglich)

Die HKA ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander - im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte.
Am Institut für Energieeffiziente Mobilität (IEEM) ist zur Verstärkung unseres Teams zum 01.04.2026 folgende befristete Stelle zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Entwicklung tragbarer Ultra-Low-Power- und KI-basierter Algorithmen zur Anfallserkennung

Kennzahl 5992

Vollzeit

Aufgabengebiet:

  • Entwicklung von optimierten KI Algorithmen zur Erkennung von Anfällen.
  • Optimierung dieser Algorithmen mit ein MOHPO-basierter Prozess (Multi-Objective Hyperparameter Optimization) für minimalen Energieverbrauch, um die Lebensdauer des Implantats zu maximieren.
  • Implementierung der Algorithmen für den effizienten und schnellen Einsatz auf implantierbaren, tragbaren Mikrocontroller-Plattformen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareengineering oder einem vergleichbaren Fach
  • Interesse daran, im Rahmen des Projekts eine Dissertation zu verfassen
  • Erfahrung in der Entwicklung von Deep Learning und KI Algorithmen
  • Programmierung von Mikrocontrollern
  • Fähigkeit zur fundierten Datenanalyse und zur Interpretation der Ergebnisse
  • Kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
  • Deutsch- oder Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Ausgeprägter Teamgeist, Neugier und Spaß daran, die eigenen Fähigkeiten stetig zu erweitern

Unser Angebot

  • Langfristige Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
  • Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum ganzheitlichen digitalen Beratungsangebot voiio.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten.
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld.
  • Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.

Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis 31.03.2029.
Bewerbungen werden ausschließlich online (über unser Bewerberportal) erbeten mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennzahl - bis 11.12.2025.
Ansprechpartner/in für inhaltliche Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Laura Comella
Tel.: 0721 9251741
Hochschule Karlsruhe
Abteilung Personal
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 721 925-2328
Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail (sbv@h-ka.de).
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Befristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 01.12.2025

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