Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für ein Projekt (Homeoffice möglich)

Applied Sciences for Life - in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an vier Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing, Schlachters) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft.
An der Fakultät Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung, Campus Triesdorf, ist folgende Teilzeit-stelle (75%) zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt
„Reduzierte Emissionen und mehr Tierwohl durch saubere, attraktive Bodenflächen in Außenklimaställen und Ausläufen in der Schweinehaltung (RETsaBAAS)“
Kennziffer M832-LT
Die Stelle ist befristet bis zum 14.04.2026.
Die Verbesserung des Tierwohls und die Reduktion umwelt- und klimarelevanter Emissionen sind wich-tige Schlüsselelemente für eine nachhaltige Schweinehaltung. Das Projekt verfolgt daher das Ziel, die für eine Emissionsminderung notwendige häufige und regelmäßige Reinigung verschmutzter Flächen von Außenklimaställen und Ausläufen auszuführen.
Das Verbundvorhaben wird in Zusammenarbeit mit dem Bildungs- und Wissenszentrum Boxberg und drei Wirtschaftspartnern durchgeführt.

Ihr Aufgabengebiet

• Wissenschaftliche Recherche und Analyse im Bereich Tierhaltung, Umwelttechnik und Automatisie-rung
• Datenerhebung, -auswertung und -dokumentation im Rahmen des Verbundprojekts
• Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung innovativer Reinigungs- und Entmistungssysteme
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Experimenten und Feldtests in Schweinehaltungs-anlagen
• Analyse der Effizienz und Umweltwirkungen der eingesetzten Technologien (z.B. Emissionsminderung, Tierwohl)
• Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften, Berichten und Präsentationen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Technik, Tierhaltung und Umweltwissenschaften
• Überwachung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Nachhaltigkeit, Tierwohl und Emissionsreduktion

Ihr Profil

• Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten und Offenheit gegenüber komplexen Fragestellungen
• gute Kenntnisse im EDV-Bereich und sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• hohes Maß an Eigeninitiative, selbständigem, zielorientiertem Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Projektpartnern
• Gute Fachkenntnisse in der tierischen Erzeugung, insbesondere in der Schweinehaltung
• Grundkenntnisse in Verfahrenstechnik Tierhaltung, deren Automation sowie der Ethologie landwirtschaftlicher Nutztiere

Einstellungsvoraussetzungen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni] oder Master) bevorzugt im Bereich Agrarwissenschaften, Naturwissenschaften, oder in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, der für das Aufgabengebiet qualifiziert.

Wir bieten Ihnen

• faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßig tariflich vereinbarten Gehaltssteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare)
• attraktive Nebenleistungen wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern
• kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gebührenfreies Laden von Elektrofahrzeugen
• Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m.
• familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rah-menzeit) und Home-Office-Möglichkeit

Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende
Hinweise: Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrecht-lichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgelt-gruppe 13 TV-L.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwer-behinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten ange-botenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellari-schen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beach-ten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „JETZT BEWERBEN“ (Online-Formular) bis spätestens 29.08.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung:
E-Mail: stellenausschreibung@hswt.de
für fachliche Fragen:
Herr Prof. Dr. Wilhelm Pflanz
Tel.: 09826/654-101
E-Mail: wilhelm.pflanz@hswt.de
für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen:
E-Mail: schwerbehindertenvertetung@hswt.de