Werkstudent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal / HR.

Das Human Resource Management trägt die Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Umsetzung moderner HR-Prozesse im Unternehmen. Ziel ist es, die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung zu stärken, effiziente Personalprozesse zu gewährleisten sowie das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Werkzeug- und Maschinenbranche zu positionieren.
Ihre Aufgaben bei uns:

• Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle - von Eintritt bis Austritt
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von arbeitsvertraglichen Unterlagen und Personalakten
• Unterstützung im Bewerbungsprozess: Terminkoordination, Bewerberkommunikation, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei Personalmarketingmaßnahmen und Projekten zur Mitarbeiterbindung
• Organisation und Vorbereitung von Schulungen, Azubi-Events und Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Pflege digitaler HR-Tools und beim Arbeitszeitmanagement
• Mitarbeit in spannenden HR-Projekten, z. B. im Bereich Vergütung, Digitalisierung oder Change-Management

Unsere Erwartungen an Sie:

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an allen Themen rund um Personalmanagement und -entwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit digitalen HR-Systemen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und praktische Einblicke in moderne Personalarbeit zu gewinnen

Das erwartet Sie

• Einen abwechslungsreichen Einblick in die HR-Arbeit eines innovativen Industrieunternehmens
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Ein offenes, engagiertes Team, das dich einarbeitet und bei deiner Entwicklung unterstützt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann klicken Sie sich doch schnell auf den „Bewerben“-Button und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung