Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
- Standort Berlin, Deutschland (Hybrid)
- Beschäftigungsart Teilzeit
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Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Deine Vorteile
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
- Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten und anderen relevanten Personaldaten
- Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen/tariflichen Vorgaben im Bereich Payroll
- Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center
Dein Profil
- Tätigkeits-ID 6656
- Tätigkeitskategorie Ausbildung und Studium
- Unbefristet oder befristet Befristet
- Veröffentlicht am 01.07.2026, 15:11
- Erfahrungsniveau Schüler / Studierende
- Beschäftigungsverhältnis Werkstudent
- Ansprechpartner Maya Rudolf - maya.rudolf@sana.de
- Zeitmodell Teilzeit
- Führungserfahrung Nein
- Arbeitgeber Sana HR Solutions GmbH
- Standort Berlin, Am Borsigturm 100 (Hybrid)
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#AberBitteMitSana
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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