Die Aufgaben einer Gemeindeverwaltung sind sehr vielseitig. Dazu gehören zum Beispiel die Verwaltung von öffentlichen Gebäuden und Grundstücken, die Trinkwasserversorgung, die Steuerverwaltung sowie die Ausstellung von Ausweisen und Reisepässen. Die Gemeinde ist Ansprechpartnerin vor Ort und kümmert sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
DIE AUFGABENSCHWERPUNKTE NACH AUSBILDUNGSPLAN:
- Hauptamt
- Geschäftsleitung
- Personalwesen
- Finanzwesen
- Öffentliche Sicherheit und Ordnung
- Sozialwesen
- Mitarbeit bei Allianzprojekten
UNSER ANGEBOT
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Berufsausbildung
- Ausbildungsvertrag (3-jährige Berufsausbildung)
- Vergütung nach § 8 des Tarifvertrags für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) mit Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub)
- Versorgung im Rahmen einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente (ab dem 17. Lebensjahr)
DAS BRINGEN SIE MIT
- Mindestens der qualifizierende Hauptschulabschluss (Erwerb bis spätestens Ende Juli 2026) oder ein vom Bayer. Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
- Interesse an gemeindlichen bzw. öffentlichen Aufgaben
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis **22.02.2026 **an den
Markt Oberthulba
Personalverwaltung
Kirchgasse 16
97723 Oberthulba
E-Mail poststelle@oberthulba.de
Telefon 09736 8122-20
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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