Vertriebsleiter Metallbearbeitung (m/w/d)

Vertriebsleiter Metallbearbeitung (m/w/d)

Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir seit über 40 Jahren Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften - entdecken Sie bei uns eine Arbeitswelt voller Möglichkeiten.
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie, welches auf die Fertigung hochpräziser Dreh- und Zerspanungsteile spezialisiert ist. Als Vertriebsleiter (m/w/d) erwartet Sie ein modernes Produktionsumfeld mit über 200 erfahrenen Fachkräften und einem leistungsstarken Maschinenpark.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsbereichs
• Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Auf- und Ausbau langfristiger Key-Account-Beziehungen
• Führung und Entwicklung des Vertriebsteams (Innen- und Außendienst) inkl. Steuerung des Angebotsprozesses
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen auf Entscheiderebene sowie Forecast- und Pipeline-Management
• Enge Zusammenarbeit mit Werkleitung, Arbeitsvorbereitung und Qualitätsmanagement sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Hintergrund im Metallbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der CNC-Zerspanung oder industriellen Lohnfertigung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Werkstoffen sowie fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Herstellkostenbewertung
• Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten auf Managementebene
• Aufgrund der internen und internationalen Kommunikation sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Führerschein Klasse B für den Außendienst wird vorausgesetzt

Ihr Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege in einem aufstrebenden, mittelständischen Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Leistungszulagen, steuerfreien Sachbezug und Gesundheitsbonus
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket sowie Ladestationen für E-Mobilität und sehr gute Verkehrsanbindung

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!