Trainee program f/m

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
Möchtest du die HR-Arbeit der Zukunft aktiv mitgestalten?
Dann werde Teil unseres HR-Trainee-Programms bei Bosch! Hier kannst du Erfahrungen in der Strategieentwicklung, Operationalisierung, Umsetzung sammeln und innovative Lösungen entwickeln. Arbeite mit uns zusammen, um die Transformation im HR voranzutreiben.
In 12-24 Monaten wirst du die relevanten HR-Bereiche in Deutschland und im Ausland kennenlernen, von den Aufgaben eines HR Business Partners bis hin zur Arbeit an strategischen HR-Projekten.

• Du entwickelst maßgeschneiderte HR-Lösungen und unterstützt deren Umsetzung - immer mit dem Ziel, einen Mehrwert für die Mitarbeiter und die Organisation zu schaffen.
• Du agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Teams, um nachhaltige Veränderungen zu fördern und HR-Strategien zu etablieren.
• Du wirst aktiv an verschiedenen HR-Projekten teilnehmen und wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement und in der HR-Strategie sammeln.Vorteile Junior Managers Programm
• Gemeinsam mit uns legst du die Grundlagen für deine Zukunft als Führungskraft.
• Entscheide selbst, welches Startdatum am besten für dich ist und wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt.
• Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Stationen in verschiedenen HR- und Geschäftseinheiten.
• Lerne Bosch während eines Auslandsaufenthalts kennen.
• Ergänze deine praktischen Erfahrungen mit einer Vielzahl von Präsenz- und Online-Sch Schulungen, für die du ein individuelles Budget zur Verfügung hast.
• Profitiere vom Netzwerk und der Erfahrung deines persönlichen Mentors auf Top-Management-Ebene. Qualifikationen Persönlichkeit: Du bist ein starker Kommunikator, arbeitest gerne interdisziplinär und kannst komplexe Themen verständlich vermitteln. Du zeichnest dich durch Kreativität, Initiative und den Wunsch aus, gemeinsam etwas zu bewirken.

Akademischer Hintergrund: Du hast dein Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossen. Vielleicht hast du bereits einen MBA, Doktortitel oder erste Berufserfahrung.
Erfahrung und Know-how: Du bringst erste praktische Erfahrungen in den relevanten HR-Abteilungen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit. Vielleicht hast du auch maximal 2 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Rolle. Du hast internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten und beherrschst Englisch und Deutsch sehr gut.
Bist du bereit, dein HR-Expertise bei Bosch einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam bringen wir Ideen zum Leben.
#LikeABosch
Zusätzliche Informationen
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte:
ein aufgezeichnetes Video-Interview, ein Assessment-Center und ein finales Interview.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalwesen)
Telefon: 0711 811 7200