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Technische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Gebäudeunterhaltung Schwerpunkt Schlüsselmanagement (Remote / Mobil möglich)

Die Stadt Bruchsal (47.500 Einwohner/-innen) sucht für das Stadtbauamt, Gebäude- und Energiemanagement ab sofort eine/-n
Technische/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d)
in der Gebäudeunterhaltung Schwerpunkt Schlüsselmanagement
(je nach Qualifikation Jahresbrutto zwischen 43.000 - 52.000 Euro)
Stellenkennziffer 2025-0145

Das bieten wir

  • gesichertes, monatliches Einkommen + Sonderzahlungen
  • bis zu 30,5 Tage Urlaub/Jahr
  • flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungen + Qualifizierungen
  • Mitarbeiterbenefits + Zuschüsse ÖPNV + Fahrradleasing
  • Sozialleistungen + ZVK Betriebsrente
  • abwechslungsreiche Arbeit für das Gemeinwohl

Das sind u. a. Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung der elektronischen und mechanischen Schließanlagen aller städtischen Liegenschaften.
  • Planung, Erstellung und Überwachung neuer Schließanlagen und Pflege vorhandener Schließanlagen.
  • Bewirtschaftung, bauliche Unterhaltung und Instandhaltung von Gebäuden einschließlich aller verbundener technischer Anlagen.

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Bautechniker/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Fragen zum Aufgabenbereich?
Herr Seifert, Abteilungsleiter der Abteilung Gebäude- und Energiemanagement (Tel. 07251/79-474)
Fragen zum Verfahren?
Frau Rausch, Personalsachbearbeiterin (Tel. 07251/79-5830)
Nach einer zunächst befristeten Einstellung wird eine Dauerbeschäftigung in Aussicht gestellt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die gegebenenfalls auch im Jobsharing mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann.
Bewerbungsschluss: 12. Oktober 2025
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: www.bruchsal.de/stellenangebote

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.09.2025

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