Mein Berufsweg. Meine Ziele.
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik der RKH Kliniken des Landkreises Karlsruhe gGmbH in Bruchsal eine
Technische Leitung (m/w/d) am Krankenhaus Bruchsal
Vertragslaufzeit: unbefristet in Vollzeit 100%
Unser Leistungsspektrum:
Unsere Fachabteilung ist Teil der Abteilung Bau- und Krankenhausbetriebstechnik und für den einwandfreien Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen im Krankenhaus zuständig.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Betriebstechnik einschließlich Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams
- Sicherstellung eines sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen und der für den Krankenhausbetrieb kritischen technischen Infrastruktur
- Wahrnehmung der technischen Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung aller gesetzlichen, behördlichen, technischen und arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
- Planung und Steuerung von Wartung, Prüfung, Instandhaltung und Instandsetzung einschließlich technischer Dokumentation
- Budgetplanung und Kostenkontrolle für den technischen Betrieb und Investitionsmaßnahmen
- Planung und Umsetzung technischer Investitions- und Optimierungsmaßnahmen sowie technische Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich Inbetriebnahmen, Abnahmen und Überführung neuer Anlagen in den Regelbetrieb
- Steuerung externer Fachplaner, Sachverständiger und technischer Dienstleister sowie Koordination des Gewährleistungs- und Mängelmanagements inkl. der Leistungen der Leistungsphase 9 nach HOAI
- Optimierung von Betriebsabläufen mit dem Ziel einer hohen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit
- Koordination technischer Störungen und Unterstützung bei der Organisation eines verlässlichen Störungs- und Notfallmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Bau und Technik sowie den klinischen und internen Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister, idealerweise in Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäude- oder Energietechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betriebsführung, idealerweise im Krankenhaus, Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Führungserfahrung und ausgeprägte Kompetenz in der Mitarbeitendenführung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung komplexer gebäudetechnischer Anlagen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke sowie gesetzlicher und arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen
- Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
- Erfahrung mit CAFM- und digitalen Dokumentationssystemen von Vorteil
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA
- Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander
- Eine berufliche Herausforderung und interessante Aufgaben in einem komplexen und dynamischen Umfeld
Ihre Benefits
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
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Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber
Ihre Ansprechpartner
Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Christian Bodmer, Telefon: 07141 99 58030
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Natalia Peristsch, Telefon: 07141-99-81853
