Wasser, Boden, Luft, Natur - die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt.
Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Marktredwitz für die Abtei-lung 10 „Geologischer Dienst“ im Referat 106“ Boden-, Gesteins- und Rohstoffanalytik“ ab 01.01.2026 folgende Stelle befristet bis 31.12.2030 zu besetzen:
Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d)
für den Bereich Labor Gesteinsanalytik
Das Labor des Geologischen Dienstes, Referat 106, erarbeitet im Rahmen des Projektes "Subrosion und Verkarstung in Bayern" bis 2030 die Charakterisierung relevanter geologi-scher Formationen im Untergrund Bayerns. Die gewonnenen Laborergebnisse tragen zur Bewertung praxisrelevanter Fragestellungen bei, beispielsweise in den Bereichen Geother-mie, Bohrrisiken, Geogefahren und Baugrund. Für die Bearbeitung von Gesteinsproben im analytischen Labor suchen wir eine technisch versierte und zuverlässige Person, die Freude an der praktischen Laborarbeit hat. Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
*Mitarbeit bei Laboranalysen nach Einarbeitung (z.B. Röntgenfluoreszenzanalytik (RFA), Pulver-Röntgendiffraktometrie (XRD))
*Probenpräparation von Fest- und Lockergesteinen (z. B. Sägen, Brechen, Mahlen, Fotografieren) und ausführliche Dokumentation der Probenvorbereitung
*Herstellen von Schmelz- und Pulvertabletten und Extrakten für die Analytik mit RFA, ICP-Geräten oder petrophysikalische Messungen
*Unterstützung im Qualitätsmanagement, bei Literaturrecherchen und bei der Entwicklung neuer Methoden & Prüfabläufe
*Mitwirkung bei Probenahme im Gelände sowie im Bohrkernlager Hof
*Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Unterstützung bei Wartungsarbeiten und allge-meine Laboraufgaben
*Dateneingabe in Labor- und Fachdatenbanken und Digitalisierung von Labordaten
Unsere Anforderungen an Sie
*abgeschlossene Berufsausbildung als physikalisch-technische/r Assistent/in, chemisch-technische/r Assistent/in oder vergleichbarer Berufsabschluss
*Praktische Erfahrung in Gesteins-Analytik von Vorteil
*aktueller Bezug zur Laborarbeit, praktische Erfahrung aus Ausbildung oder Beruf in den letzten Jahrengute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word)
*gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B1)
*ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft
*selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise, Sorgfalt sowie handwerkliches Geschick
*Körperliche Belastbarkeit (bis ca. 10 kg Lasten tragen, längeres Stehen, Arbeiten im Gelände)
*Bereitschaft zur Laborarbeit und Probenahme im Bohrkernlager Hof
*Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Geländearbeiten
*Bewerberinnen und Bewerber müssen die Voraussetzungen für ein befristetes Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern für die gesamte Dauer der Projektlaufzeit erfüllen
Wir bieten
*Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
*Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage
*einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
*gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr), Möglichkeit zu 24 Gleittagen
*Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist
*gute Fortbildungsmöglichkeiten
*Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin
*vergünstigtes DB-Job-Ticket und kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude
Kontakt
Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Frau Polednia, Tel. 09231 951-1916 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Ritter, Tel. 09281 1800-4532.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Kennziffer MAK/106/16
bis spätestens 29.08.2025 (Eingangsdatum)
an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Augsburg, Referat Z3 „Personal“, BürgermeisterUlrich-Straße 160, 86179 Augsburg. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an bewerbungen-a@lfu.bayern.de. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.
E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewer-bung nicht mit einbezogen.
Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.
Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
