Technisch versierter Hausmeister (m/w/d)

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.
Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Technisch versierten Hausmeister (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Gebäudetechnische Betreuung der Objekte
• Kontrolle der Hausordnung und Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Grundstücke und Gebäude
• Durchführung von Pflege-, Wartungs- und kleineren Instandsetzungsarbeiten in Gebäuden und Außenanlagen, ggfs. Begleitung von Fremdfirmen
• Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte
• Übernahme des Räum- und Streudienstes

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten
Was erwarten wir von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, idealerweise als Gas-Wasser-Installateur oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen als Hausmeister bzw. im Ausbildungsberuf sind von Vorteil
• Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Kreativität/Innovation, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• Die Bereitschaft im Rahmen des umfangreichen Tätigkeitsfeldes zu Mehrarbeit und Wochenenddiensten, Winterdienst und Rufbereitschaften
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
• Das Vorhandensein eines Führerscheins der Klasse B/BE
• Ein freundliches Auftreten im Umgang mit den Bürgern
• Deutschkenntnisse auf dem Level B2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach dem TVöD bis E06 TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen
• Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a. 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
• Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
• Möglichkeit eines Dienstradleasings
• Arbeitskleidung

Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis spätestens 15\. April 2026 ausschließlich über unser **Bewerbungsportal **auf der Homepage der Stadt Eppelheim.
Für Personalfragen stehen Ihnen Frau Bender, Tel. 06221/794-410, für fachliche Fragen die Amtsleitung des Fachbereichs Stadtentwicklung und Immobilienmanagement, Frau Hübner-Andelfinger, Tel: 06221/794-607, gerne zur Verfügung.
Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an jobs@eppelheim.de.
Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter www.eppelheim.de.
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