Technical Sales Manager (m/w/d)
Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches, technologisch geprägtes Industrieunternehmen mit anspruchsvollen Kunden und innovativen Lösungen. Das Unternehmen bewegt sich in einem dynamischen Marktumfeld und verbindet technische Kompetenz mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Kundennutzen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, Eigenverantwortung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Als Technical Sales Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und beim Ausbau neuer Geschäftspotenziale. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.
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Aufgaben
- Planung und Umsetzung gezielter Vertriebsaktivitäten im zugewiesenen Gebiet - von der Akquise bis zur Kundenentwicklung.
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation von Anforderungen, Potenzialen und Markttrends.
- Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Aktivitätsziele sowie deren konsequente Steuerung anhand relevanter KPIs.
- Enge Abstimmung mit Marketing, Vertriebskolleg:innen und Partnern sowie gemeinsame Kundenbesuche und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit.
- Aktiver Austausch von Markt- und Kundenkenntnissen, regelmäßiges Reporting und konstruktive Zusammenarbeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebs.
Profil
- Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Werkzeugmaschinen- oder Industriebranche.
- Technisches Verständnis: Fundierte technische Kenntnisse, ausgeprägtes Interesse an technischen Lösungen und Verständnis für TCO- sowie wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Kunden- & Geschäftsorientierung: Stark kundenfokussiert, unternehmerisch denkend und mit einem ausgeprägten Gespür für Zahlen, Potenziale und Wirtschaftlichkeit.
- Kommunikations- & Teamstärke: Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
- Proaktive Persönlichkeit & Sprachen: Eigeninitiative, ausgeprägter Verbesserungswille sowie sehr gute Kenntnisse der Landessprache und sichere Kommunikation in Englisch.
Vorteile
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlicher erfolgsabhängiger Provision
- Ein moderner Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Hochwertige Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone und weitere benötigte Arbeitsmittel.
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
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- Kein Anschreiben notwendig
- Bewerben mit wenigen Klicks
- Absolute Diskretion
Bewerben bei HAPEKO: Fragen und Antworten
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Wie reiche ich eine Bewerbung ein?
Klicken Sie in der Stellenanzeige auf „Jetzt bewerben“ und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Wir benötigen lediglich ein paar Angaben zu Ihrer Person, Ihrem gewünschten Arbeitsort und Ihrem Gehalt. Hat alles geklappt, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail, und wir melden uns innerhalb weniger Werktage zurück.
Was geschieht mit meinen Daten, wenn ich mich bewerbe?
Wir sichten Ihre Unterlagen und prüfen, ob Sie als Kandidatin oder Kandidat auf die Position passen. Selbst wenn wir Ihnen zunächst kein konkretes Angebot machen können, behalten wir Ihre Unterlagen und nehmen Sie in unsere Bewerberdatenbank auf. So können wir neu eingehende Angebote prüfen, ob eine passende Stelle für Sie darunter ist und Sie kontaktieren. Sie können jederzeit eine Löschung Ihrer Daten verlangen.
Kommen Kosten auf mich zu, wenn ich mich auf eine Stelle bei HAPEKO bewerbe?
Für Bewerberinnen und Bewerber fallen keine Kosten an, gleich, ob Sie sich auf eine ausgeschriebene Position bewerben oder uns eine Initiativbewerbung zusenden.
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Alle verfügbaren Informationen zum Gehalt und zu den Arbeitsbedingungen finden Sie in unseren Stellenanzeigen, entweder direkt oben unter dem Jobtitel oder im Abschnitt „Vorteile“. Weitere Details zur Stelle teilen wir erst, wenn wir Ihre Bewerbung erhalten und geprüft haben.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Sie erhalten auf jeden Fall innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Bei Rückfragen melden wir uns; sollten Sie in die engere Wahl kommen, teilen wir mit Ihnen auch weitere Details zur Position und zum Arbeitgeber.
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