Teamleitung m/w/d Toolstore

Teamleitung m/w/d Toolstore

Als Teamleiter:in des Bereichs Tool Store übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Zerspanungswerk. Mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass Werkzeuge und Betriebsmittel jederzeit in der richtigen Qualität, Menge und zum richtigen Zeitpunkt verfügbar sind. Dabei koordinieren Sie die operativen Abläufe, entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter und tragen maßgeblich zu einer leistungsfähigen und effizienten Produktion bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung unseres Tool Stores aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Sie führen und entwickeln das Team des Tool Stores und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige und serviceorientierte Zusammenarbeit
• Sie stellen die bedarfsgerechte Versorgung der Produktion mit Werkzeugen, Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterialien sicher und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit
• Sie verantworten die Organisation und Optimierung der Prozesse im Tool Store und treiben kontinuierliche Verbesserungen hinsichtlich Effizienz, Bestandssicherheit und Kosten voran
• Sie arbeiten eng mit Fertigung, CNC-Programmierung, Einkauf und Lieferanten zusammen, um die wirtschaftliche und technische Verfügbarkeit von Werkzeugen sicherzustellen
• Sie analysieren Kennzahlen und Bestände, leiten geeignete Maßnahmen ab und sorgen für eine nachhaltige Weiterentwicklung der Abläufe
• Sie unterstützen die Einführung neuer Technologien, Werkzeuge und Prozesse und leisten einen aktiven Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Zerspanung

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnik sowie im Umgang mit Werkzeugen, Betriebsmitteln und Fertigungsprozessen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge

Vorteile

• Gesundheit Aktives Gesundheitsmanagement zum Wohlergehen der Mitarbeitenden mit vielen Extras
• Perspektive Möglichkeit zur gezielten, kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Mobilität Wir bieten Jobticket-Zuschuss, E-Ladestationen und sichere Parkplätze
• Sicherheit International agierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen in einer stabil wachsenden Branche
• Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung und AUMA Zeitwertkonto machen es möglich
• Gemeinschaft Jährliche Betriebsfeste, gemeinsame Sportveranstaltungen und unser Betriebsrestaurant stärken den Zusammenhalt

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• Annika Kaldewey
• HR Business Partner
• 07631 809 1896