- Migros Golf AG
- 2. Oktober 2025
Teamleiter*in Restaurant80 - 100%
- Festanstellung (unbefristet)
- per 1. Februar 2026
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Bist du bereit, unvergessliche Erlebnisse zu gestalten? Bist du betriebswirtschaftlich fit und organisierst gut? Kannst du gut führen und bist ein Teamplayer? Dann ist diese Position perfekt für dich!
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Migros Golf AG Golfpark Waldkirch Moos 1497 9205 Waldkirch Route berechnen
Was du bewegst
Kernaufgabe
Koordination, Führung & Verantwortung über den gesamten Servicebereich und Gewährleistung eines reibungslosen Restaurantbetriebes
Kernaufgabe
Proaktives und vorausschauendes Einsatzmanagement unter Berücksichtigung verschiedenster Tools wie Wettervorhersagen, Auslastungszahlen und Erfahrungswerten
Kernaufgabe
Du verantwortest das Bestellwesen und bringst dich aktiv mit deiner Fachkompetenz in die Erstellung des Beverage Angebotes ein
Kernaufgabe
Du führst dein Team nach Migros Golf AG Vorgaben (betriebswirtschaftlich, sozial und zukunftsorientiert)
Kernaufgabe
Du trägst finanzielle Verantwortung und erledigst Abrechnungen, kennst deine Ziele und hast somit jederzeit auch den betriebswirtschaftlichen Überblick über deinen Bereich
Was du mitbringst
Berufserfahrung und Führungserfahrung
in der Gastronomie oder Hotellerie
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
in der Gastronomie oder Hotellerie
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
weitere Sprachen von Vorteil
Zwingend
Teamfähigkeit, Flexibilität, technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Zwingend
Freude am Umgang mit Menschen
Zwingend
Kundenorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit
Zwingend
Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden zu arbeiten
Zwingend
Ausgeprägte Serviceorientierung
Was wir dir bieten
Teil der Migros-Gruppe
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten
Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo
Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte
Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros
Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
Freizeit- und Kulturangebote
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote
Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Individuelle Weiterbildung
Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
Gezielte Förderung
Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
Bewerbung & Kontakt
Leandra Studhalter
HR Beraterin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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