Teamleiter:in Brückenprüftrupp

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Brückenprüftrupp (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kornwestheim.

Deine Aufgaben

• Als Teamleiter:in Brückenprüftrupp unterstützt du den:die Fachbeauftragte:n für Ingenieurbauwerke bei der Durchführung von Begutachtungen und Inspektionen an unseren Brücken
• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung von bahnbetrieblichen Erfordernissen sowie den Einsatz von Dritten und stimmst dich mit Verkehrsbehörden ab
• Mit dem Team, dessen fachliche Leitung du übernimmst, führst du die Schadensaufnahme an Ingenieurbauwerken durch und dokumentierst die Ergebnisse, auch mithilfe von Bildern, in unseren Systemen
• Die Einhaltung bestehender Unfallverhütungsvorschriften und Vorschriften des Arbeits- und Umweltschutzes durch den Prüftrupp verantwortest du ebenfalls
• Auch die Sicherstellung der Auftragsrückmeldung in SAP R/3 Netz und e-time gehört zu deinem Aufgabengebiet

Dein Profil

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem bautechnischen oder metallverarbeitenden Beruf mit, z. B. als Betonbauer:in, Maurer:in, Schlosser:in oder vergleichsweise
• Weiterhin bist du zum:zur Brückenmechaniker:in qualifiziert und kannst eine mehrjährige Berufserfahrung als Facharbeiter:in in der Instandhaltung und Inspektion von Ingenieurbauwerken der DB vorweisen
• Die Qualifikation als Selbstsicherer und Sakra sowie zum:zur Ersthelferin hast du bereits absolviert
• Dir macht die Arbeit im Freien, in Höhen und in engen Räumen genauso wenig aus wie gelegentliche Arbeiten in der Nacht und am Wochenende
• Die Anwendung gängiger EDV wie Office 365 und der Umgang mit SAP/ R3 gehört für dich zum Daily Business
• Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.