Teamleiter/in (m/w/d) für unseren Standort in Altheim

Teamleiter/in (m/w/d) für unseren Standort in Altheim gesucht

Über uns

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit klaren Zielen, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und Teamarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter/in (m/w/d).

Deine Aufgaben

Als Teamleiter/in übernimmst du Verantwortung für dein Team und sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, Ziele erreicht werden und Mitarbeitende sich weiterentwickeln können.

Zu deinen Aufgaben gehören

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Planung, Koordination und Kontrolle der täglichen Arbeitsabläufe
• Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Termintreue
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Geschäftsleitung und andere Abteilungen
• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und aktive Optimierung von Prozessen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung bei Zielvereinbarungen
• Verantwortung für eine positive, leistungsorientierte Teamkultur

Dein Profil

Du bist eine Person, die Verantwortung übernimmt, Menschen führen kann und auch in stressigen Situationen den Überblick behält.

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder als stellvertretende Teamleitung
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Lösungsorientiertes Denken
• Sicheres Auftreten und Freude daran, Menschen zu entwickeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

Wir bieten dir

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive auf mehr Verantwortung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Geschäftsleitung

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