Teamlead Key Account Management Sales (m/w/d)
JobRad GmbH bundesweit
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Teamlead Key Account Management Sales (m/w/d)
JobRad GmbH • bundesweite Ausschreibung • Hybrid
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bundesweit
Das erwartet dich
Als Teamleitung im Key Account Management Sales liegen die Schwerpunkte deiner Arbeit sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung deines deutschlandweit agierenden Außendienstteams. Dabei sorgst du gemeinsam mit deinem Team für die Akquise von Neukunden im Key Account Segment (Arbeitgeber ab 5.000 Beschäftigte).
- Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung (auf Distanz) deines ca. 6-köpfigen Außendienst-Teams
- Du arbeitest eng mit deiner Abteilungsleitung sowie den Teamleitenden im Vertrieb zusammen
- Du koordinierst die Optimierung von Prozessabläufen in deinem Verantwortungsbereich mit dem übergeordneten Ziel neue Key Accounts (Arbeitgeber ab 5.000 Beschäftigte) zu akquirieren
- Du entwickelst mit deinem Team unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio stetig weiter und passt es den Kundenbedürfnissen an
- Du gibst deinem Team Orientierung und Rahmen, führst Entscheidungen herbei und vertrittst diese in der Organisation
- Du unterstützt deine Teamkolleg:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dabei hast du sowohl das Team als Ganzes, als auch die einzelnen Mitarbeitenden im Blick
- Du koordinierst sämtliche Aufgaben und Zuständigkeiten im Team und bist für ein ausgeglichenes Ressourcen- und Kapazitätsmanagement verantwortlich
- Du unterstützt dein Team im operativen Tagesgeschäft im Rahmen von Kundenterminen
- Du übernimmst projektbezogene Sonderaufgaben, respektive leitest bereichsinterne und übergreifende Projekte
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen
- Du hast mehrjährige berufliche Erfahrung in der Akquise von Key Accounts und hast ein ausgeprägtes Verständnis von Vertriebsprozessen sowie deren Steuerung
- Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung gesammelt, idealerweise im agilen Umfeld
- Du bringst ausgeprägte Leasing- und Finanzierungskenntnisse mit
- Die Menschen in deinem Team stehen für dich im Fokus - gemeinsam lebt ihr eine transparente, wertschätzende Kommunikation und eine offene Fehlerkultur
- Du schätzt die crossfunktionale Zusammenarbeit, treibst Themen nachhaltig voran und siehst Veränderungen als notwendige Meilensteine der Weiterentwicklung
- Du kennst dich mit (agiler) Projektarbeit aus und hast bereits erfolgreich Projekte geleitet
- Du hast Mut Entscheidungen zu treffen und bringst ein innovatives und unternehmerisches Mindset mit
- Du zeigst einen sicheren Umgang mit Ansprechpartner:innen auf Entscheiderebene
- Du kommunizierst klar und verstehst es, mit Empathie und kreativen Lösungen Dinge auch in schwierigen Situationen voranzutreiben
Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
Flexibilität
Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt - auch in Führungspositionen.
Rückhalt
Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.
Gesundheit
Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.
Mobilität
Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
Lernkultur
Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.
Führungsentwicklung
Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungsentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk.
Community
Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du - und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.
Über JobRad GmbH
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!
Sales & Partnermanagement
Wir sind überzeugend, beziehungsstark und zielorientiert. Langfristige Partnerschaften aufzubauen, ist unsere Stärke. Authentisch überzeugen wir durch echtes Produktverständnis und ehrliches Interesse. Die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten, gelingt uns durch Vernetzungskompetenz und leidenschaftliches Engagement.
Team & Kultur
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!
Bruno
Produktmanager
Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!
Bruno
Produktmanager
Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!
So läuft dein Bewerbungsprozess ab
6. Und los geht die Reise!
Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
1. Zeig uns dein Gepäck
Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel?
Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
4. Deine Reiseroute
Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.
5. Deine Reisegruppe
Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.
6. Und los geht die Reise!
Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
1. Zeig uns dein Gepäck
Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel?
Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
4. Deine Reiseroute
Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.
5. Deine Reisegruppe
Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.
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Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
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