Teamlead elektronische Instandhaltung / Meister EMR (m/w/d)
Teamlead elektronische Instandhaltung / Meister EMR (m/w/d)
Anforderungs-ID
2025-12837
Anzahl Stellenangebote
1
Stellenart
Regular Full-Time
Standort
DE-Rheinfelden
Stellenübersicht
In Rheinfelden befassen wir uns mit der Herstellung und dem Vertrieb von hochdisperser Kieselsäure und Aluminiumoxid für zahlreiche Anwendungen. Unser Werk gehört zur Cabot Corporation, einem global ausgerichteten Unternehmen mit Sitz in Boston, Massachusetts (USA). Cabot betreibt 40 Produktionsstandorte in 20 Ländern und beschäftigt weltweit ca. 4.500 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unserer Instandhaltung suchen wir für unseren Produktionsstandort Rheinfelden einen
Stelleninhalte
EMR-Meister (m/w/d)
Aufgaben beinhalten:
- Führung und Anleitung des fachlichen Teams und Koordination von externen Mitarbeitende
- Arbeitsvorbereitung in der EMR und termingerechte Durchführung von Prüf- und Wartungsaufgaben nach vergebenen Qualitätsrichtlinien
- Übernahme von Kontroll- und Leitungsaufgaben innerhalb der elektrotechnischen Abteilung
- Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Regeln, Richtlinien und Verordnungen in dem jeweiligen Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich
- Abnahme, Übergabe sowie Dokumentation der erfolgten Arbeiten
- Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft
- Koordination sowie Analyse und Behebung von Störungen und Schäden an EMR-Einrichtungen von Produktionsanlagen und Maschinen
- Fehlersuche in analogen und digitalen Schaltkreisen des Prozessleitsystems und der Motorensteuerung sowie Fehlersuche in Pneumatik-Schaltkreisen
Anforderungen
fachlicher Art:
- Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, Energieanlagenelektroniker oder Prozessleitelektroniker
- Weiterbildung zum Industriemeister / IHK oder staatl. geprüfter Techniker
- 5 Jahre Berufserfahrung
persönlicher Art:
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Detailgenaue, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise und ein gutes technisches Verständnis
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung
- Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätz-licher Altersvorsorge
- Leistungsbonus
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem kollegialen Team
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online über unsere Karriereseite unter www.cabotcorp.com/careers, JOIN THE CABOT TEAM oder
Kontakt: Cabot GmbH, Human Recources,
Kronenstraße 2, 79618 Rheinfelden,
recruitment.rheinfelden@cabotcorp.com,
www.cabotcorp.com
Optionen
Für diese Stelle online bewerbenApplyShareEinen Freund auf dieses Stellenangebot aufmerksam machenRefer
Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed
About Cabot
Cabot Corporation (NYSE: CBT) is a leading global specialty chemicals and performance materials company headquartered in Boston, Massachusetts, USA.
Our businesses deliver a broad range of products and solutions to customers in every corner of the globe, serving the transportation, infrastructure, environment and consumer industry sectors. We bring the power of innovative chemistry to solve customers' challenges today while preparing them to meet tomorrow’s needs. Our commitment to innovation is driven by a passion to advance our customers' businesses through our deep understanding of their applications and the global trends that impact their operations.
Innovation that drives sustainability
Many of the world’s greatest sustainability challenges are fundamentally chemistry problems. We can convert the mobility sector from internal combustion engines to electric vehicles, but this requires batteries with greater range and lower cost. This is fundamentally a chemistry challenge. We can have a zero-energy building, but this requires high performance insulation, efficient solar panels, and energy storage solutions. Each of these are fundamentally chemistry challenges.
At Cabot, we bring the power of innovative chemistry and a spirit of partnership with our customers to advance solutions that will enable a sustainable future. Our strength in research and development is a major reason why we have been an industry leader for more than 135 years in products such as reinforcing and specialty carbons, battery materials, aerogel, fumed metal oxides, inkjet colorants, masterbatches and conductive compounds.
Our employees around the world are united by our shared purpose: Creating materials that improve daily life and enable a more sustainable future. Through our corporate strategy, “Creating for Tomorrow,” we are focused on our core strengths to lead in performance and sustainability - today and into the future.
EEO/AA Employer/Vet/Disabled/RC14001
Realizing we function better together than individually, Cabot Corporation is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive culture that embraces our differences and to empower employees to achieve exceptional results, without consideration of sex, race, color, religion, national origin, citizenship, age, disability, marital or veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other legally protected categories. This includes providing reasonable accommodation for employees’ and applicants’ disabilities or religious beliefs and practices, in accordance with applicable law.
Cabot is committed to supporting and maintaining a safe and environmentally focused working environment. All employees are expected to uphold this commitment in every position.
Nondiscrimination Policy with Respect to Discussion of Pay
This is to advise that it is the policy of Cabot Corporation not to discharge or in any other manner discriminate against any employee or applicant for employment because such employee or applicant has inquired about, discussed, or disclosed the compensation of the employee or applicant or another employee or applicant. This policy, however, shall not apply to instances in which an employee who has access to the compensation information of other employees or applicants as part of that employee's essential job functions (such as in payroll or HR) discloses the compensation of such other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to such information, unless that disclosure is in response to a formal complaint or charge, in furtherance of an investigation, proceeding, hearing or other action, including an investigation conducted by Cabot, or otherwise as required by law.
- Share this job on your Social Network! | More
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.