Studentische Hilfskraft (m/w/d) - Psychosomatik

Studentische Hilfskraft (m/w/d) - Psychosomatik

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin.
Zur Verstärkung unserer Abteilung der psychosomatischen Forschung (PSM) suchen wir ab dem 1. Oktober 2026 eine studentische Hilfskraft (m/w/d).
Im Rahmen unseres Projekts untersuchen wir den Effekt von Neurofeedback bei der Borderline Persönlichkeitsstörung. Weitere Informationen zu dem Projekt können Sie auch über die Studienwebsite erhalten: https://borderline-neurofeedback.de.
Stellenanteil: 20h/Monat
Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet mit Option auf Weiterbeschäftigung.

Ihre Aufgaben

• Telefonische Probandenrekrutierung
• Unterstützung bei MRT-Studien
• Assistenz der Studienkoordination

Das bringen Sie mit

• Sie befinden sich im Bachelor-Studium der Psychologie oder eines verwandten Fachs
• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule
• Interesse an Forschung
• Einfühlsamer Umgang mit ProbandInnen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige, praxisnahe Tätigkeit in einem engagierten Forschungsteam
• Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
• Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
• Die Vergütung erfolgt gemäß den Richtlinien des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg und beträgt ohne Abschluss 15,20 € pro Stunde, mit Bachelorabschluss 16,09 € pro Stunde und mit Masterabschluss 21,42 € pro Stunde

Kontakt

Christian Paret, Leitung AG Psychobiologie der Selbstregulation, 0621-1703/4462
Diese Seite teilen: LinkedIn
Informationen zum Bewerbungs­ablauf

Wir stehen für Chancengleichheit

Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ZI strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.