Strategische Tarifentwicklung (m/w/d)

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JobRad GmbH Freiburg
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Strategische Tarifentwicklung (m/w/d)

JobRad GmbH • Freiburg • Hybrid
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Freiburg im Breisgau
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Arbeitszeit: Vollzeit

Das erwartet dich

In der Strategischen Tarifentwicklung gestaltest du aktiv die tariflichen Rahmenbedingungen für das Wachstum von JobRad und der gesamten Branche. Du beobachtest tarifpolitische Entwicklungen, identifizierst Potenziale für Tariföffnungen und entwickelst gemeinsam mit Gewerkschaften, Arbeitgeberverbänden, Betriebsräten und weiteren relevanten Stakeholdern tragfähige Lösungen für das Dienstradleasing. Dabei verbindest du strategisches Denken, ein sicheres Verständnis sozialpartnerschaftlicher Prozesse und wirtschaftliches Handeln.

• Du analysierst tarifpolitische Entwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen und strategische Handlungsfelder für JobRad ab.
• Du identifizierst, initiierst und begleitest Tariföffnungen für das Dienstradleasing und entwickelst bestehende tarifliche Regelungen gezielt weiter.
• Du pflegst einen regelmäßigen und vertrauensvollen Austausch mit Betriebsräten und greifst deren Perspektiven, Anforderungen und Impulse für die strategische Weiterentwicklung auf.
• Du nimmst an Betriebsrätetagen und vergleichbaren Formaten teil, begleitest diese fachlich und vertrittst dort die tarifpolitischen Themen und Lösungsansätze von JobRad.
• Du arbeitest eng mit Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Sozialpartnern und weiteren relevanten Stakeholdern im tarifpolitischen Umfeld zusammen.
• Du baust belastbare Netzwerke im tarifpolitischen und sozialpartnerschaftlichen Umfeld auf und entwickelst bestehende Kooperationen strategisch weiter.
• Du unterstützt interne Teams und das Management mit fundierten Argumentationen, Entscheidungsvorlagen und Leitfäden für tarifpolitische Gespräche und Verhandlungen.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Tarifpolitik, Verbandsarbeit, Sozialpartnerschaft, Arbeitsbeziehungen oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis tarifpolitischer Prozesse und der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeberverbänden, Gewerkschaften, Betriebsräten und Unternehmen in Deutschland.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Pflege belastbarer Netzwerke mit Betriebsräten, Verbänden und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Du kommunizierst überzeugend, trittst sicher in unterschiedlichen Gremien und Gesprächsformaten auf und verhandelst souverän mit verschiedenen Interessengruppen.
• Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und setzt Themen eigenständig, strukturiert und pragmatisch um.
• Idealerweise kennst du die Bereiche Dienstradleasing, Mobilität, Fahrradwirtschaft oder betriebliche Sozialpartnerschaft.

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen - in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

Flexibilität

Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel - mit einer Kombination aus Präsenz am Standort, Homeoffice und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Vollzeit oder Teilzeit? Beides ist möglich, auch in leitenden Funktionen.

Rückhalt

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. eigenes Dienstrad von JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Lernkultur

Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

Community

Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du - und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Über JobRad GmbH

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!

Sales & Partnermanagement

Wir sind überzeugend, beziehungsstark und zielorientiert. Langfristige Partnerschaften aufzubauen, ist unsere Stärke. Authentisch überzeugen wir durch echtes Produktverständnis und ehrliches Interesse. Die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten, gelingt uns durch Vernetzungskompetenz und leidenschaftliches Engagement.

Team & Kultur

Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!
Bruno
Produktmanager
Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!
Bruno
Produktmanager
Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!

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So läuft dein Bewerbungsprozess ab

6. Und los geht die Reise!
Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
1. Zeig uns dein Gepäck
Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel?
Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
4. Deine Reiseroute
Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.
5. Deine Reisegruppe
Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.
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Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
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Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
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