Steuerreferent (m/w/d) Lohnsteuer und Altersvorsorge

Kennziffer: 35004 / Kornwestheim Steuerreferent (m/w/d) Lohnsteuer und Altersvorsorge

• Wüstenrot & Württembergische AG Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Aufgaben Bearbeitung von lohnsteuerlichen Grundsatzfragen und federführende Begleitung von Lohnsteuer-Außenprüfungen für den W&W Konzern
• Steuerlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen zur Produktgestaltung im Bereich Lebensversicherung
• Vertriebsunterstützung durch Beantwortung von Steuerfragen im Rahmen der privaten und der betrieblichen Altersversorgung bzw. Krankenversicherung
• Beratung und Klärung steuerlicher Fragestellungen zu Geschenken, Incentives, Bewirtung und Reisekosten
• Bearbeitung der Steuerfragen zu geldwerten Vorteilen des Vertriebes

• Erwartungen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium, Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d), gerne ergänzt um das Steuerberater-Examen (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Konzernunternehmens oder einer Steuerberatungs-/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge oder Beritschaft, sich in das Thema einzuarbeiten
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Kommunikationsstärke, Engagement und kritisches Urteilsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse und praktische Erfahrung von SAP und DATEV von Vorteil

• Chancen Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos