Stellvertretende Pflegerische Gesamtleitung (m/w/d)

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Stellvertretende Pflegerische Gesamtleitung (m/w/d)

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Radioonkologische Stationen 1-4 und Brachytherapie gesucht.
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) gehört zu den führenden medizinischen Zentren Deutschlands. Mit über 14.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Fachabteilungen bietet es erstklassige Diagnostik und Therapie. Jährlich werden rund 80.000 Patient*innen voll- und teilstationär sowie mehr als 1.000.000 ambulant behandelt.
Der Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der ganzheitlichen Betreuung und Versorgung unserer onkologischen Patienten sowie auf der stellvertretenden Rolle der Stationsleitung, einschließlich aller organisatorischen Aufgaben und des damit verbundenen Schnittstellenmanagements.

• Job-ID: V000014286
• Einsatzgebiet: Pflegedienst Kopfklinik
• Einsatzort: Heidelberg
• Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
• Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Veröffentlicht: 27.05.2025
• Befristung:Unbefristet
• Vertrag:TV-UK

Ihre Aufgaben

• Sie führen in Kooperation mit dem Pflegerischen Leitungsteam die Stationen nach betriebswirtschaftlichen Kriterien. In Abwesenheit der Pflegerischen Leitung tragen Sie professionell die Gesamtverantwortung für die Station
• Innovationen zur Verbesserung der Ablauforganisation sowie der patientenorientierten Prozessgestaltung sind für Sie wesentliche Mittel, um eine gute Ergebnisqualität zu erreichen
• Sie führen Ihre Mitarbeiter zielgerichtet und fördern aktiv deren Entwicklung
• Sie arbeiten kooperativ mit allen Berufsgruppen zusammen und beteiligen sich an schnittstellenübergreifenden Arbeitsgruppen.
• Sie übernehmen gemeinsam mit Ihren KollegInnen die pflegerische Betreuung unserer onkologischen Patienten vor und nach bestrahlungstherapeutischen Maßnahmen sowie vor, während und nach der Zytostatikatherapie
• Durch die Arbeit im multiprofessionellen Team ist Ihre Fachexpertise täglich gefragt und von großer Bedeutung für unsere umfassende Patientenversorgung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau sowie eine erfolgreich absolvierte onkologische Fachweiterbildung
• Vorerfahrung in der Position als stellvertretende Stationsleitung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Sie sind motiviert und engagiert bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem souveränen, professionellen Auftreten, das mit Konfliktlösungs-, Organisations- und Networking-Kompetenz einhergeht
• In Ihrem Alltag sind Sie entscheidungsfreudig, zielstrebig und motivierend. Sie zeichnen sich durch wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit aus, Konflikte konstruktiv zu lösen
• Ihre Mitarbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, ist für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen

• Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
• Gezielte und systematische Einarbeitung
• Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
• Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
• Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
• Interdisziplinäres Teamwork
• Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)

...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Birgit Hofer via E-Mail zur Verfügung.
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Pflegedienst Kopfklinik
Bereichsleitung Birgit Hofer
Im Neuenheimer Feld 400
69120 Heidelberg
Tel.: 06221 56 36741
Birgit.hofer@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
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