Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Hort

Stellvertretende Leitung (m/w/d) im Hort

Komm in unser Team!
Die Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH ist eine moderne soziale Organisation, die sich für die aktive Teilhabe von Menschen jeden Alters am Sozial- und Berufsleben einsetzt.
Unsere Kitas und Horte tragen entscheidend zur frühkindlichen Bildung und Entwicklung bei und bieten ein vertrauensvolles Umfeld für Schulkinder. Vertrauen, Respekt & Wertschätzung und Zusammenhalt sind der Kern unseres Tuns.
Sie leiten uns, prägen unsere Kultur und machen uns als Träger einzigartig. Gerne kannst Du ab dem 01.09.2025 zu unserem Team dazugehören! Wir suchen Dich als stellvertretende Hortleitung (m/w/d) in unserem neuen "vier elemente Hort Streutal" in Unsleben. Wir haben verschiedene Teilzeitstellen, verbunden mit anderen Handlungsfeldern können wir auch Vollzeitstellen anbieten.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Unsleben
• Bewirb Dich sehr gerne jetzt

Was sind Deine Aufgaben

• Unterstützung der Hortleitung in administrativen Aufgaben
• Ferienplanung
• ​​​​​Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten
• Soziale Arbeit mit Kindern, Betreuung und Förderung der Kinder
• Pflege von Kontakten zur Gemeinde, zum Landratsamt und zur Verwaltungsgemeinschaft
• Steuerung und Durchführung der Elternarbeit
• Vertretung des pädagogischen Konzeptes und der Vorgaben durch das BayKiBiG

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Bachelor, Diplom, Master) oder Kindheitspädagogik (Bachelor) oder vergleichbare anerkannte pädagogsiche Qualifizierung
• Kenntnisse im KiBiG.web (nicht zwingend erforderlich)
• Bereitschaft zur tragfähigen und vorurteilsfreien Beziehungsarbeit
• Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischem Grundhaltung
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern
• Respekt und Offenheit gegenüber den Kindern, Eltern und Bezugspersonen
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeitg

Was wir Dir bieten

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei Herrn Thorsten Ukena.
Festnetz: 09721-1724-85 oder Mobil: 0160-7018336
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.