Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Sozialpädagoge * Heilerziehungspfleger * Heilpädagoge * Erzieher (m/w/d)
- 68309 Mannheim
- 01.02.2027
- Haus Obere Riedstraße 63-65
- Eingliederungshilfe - Wohnen
- befristet , zunächst für 1 Jahr
- Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
- Referenz 2026-0425
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Zwei Rollen, eine starke Persönlichkeit: du liebst die intensive Arbeit an der Basis, brennst aber genauso dafür, als Führungskraft Leitungsstrukturen aktiv mitzugestalten? Dann unterstütze uns jetzt als stellvertretende Leitung!
Deine Aufgaben
70% Basisarbeit:
- Beziehungsaufbau: du nimmst unvoreingenommen jeden Charakter wahr - denn jeder bringt seine ganz eigene Geschichte mit
- Vertrauensbasis: du schaffst Sicherheit & wirst zur verlässlichen Ansprechperson für Assistenz und Pflege
- Alltagsstruktur: du gestaltest & festigst gemeinsam einen geregelten Tagesablauf im Wohnen und Tagesförderstätte mit kleinen Gruppengrößen
- Zukunft planen: du erarbeitest mit Ihnen Perspektiven für ihr Leben
- Zielgerichtete Arbeit: du förderst Schritt für Schritt lebenspraktische Fähigkeiten
30% Leitungsarbeit:
- Verbindungselement: du bist die verlässliche Kommunikationsbrücke zwischen Team & Einrichtungsleitung
- Coaching & Aufsicht: du führst auf Augenhöhe & übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht
- Zukunft formen: du entwickelst Konzepte, steuerst die Belegung und treibst Digitalisierung voran
- Recruiting: du wirkst bei der Suche neuer Talente mit & führst Vorstellungsgespräche
Deine Stärken
- Fundament: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, Berufserfahrung bringst du mit. Leitungsausbildung für stationäre Einrichtungen wäre optimal
- Erfahrung: Geduld, Kreativität & Durchhaltevermögen - sei der Fels in der Brandung
- Charakter: absolut zuverlässig, reflektiert & mit klaren Zielen im Kopf
- Flexibilität: Schicht- & Wochenendarbeit passen in deinen Alltag
- best of both worlds -> du befürwortest die Doppelrolle zwischen Leitungsaufgaben & Wohngruppenarbeit
Unsere Stärken:
- Offenheit & Flexibilität: wir möchten die Stelle gerne in Vollzeit besetzen. Hast du andere Vorstellungen, sind wir absolut gesprächsbereit
- Work-Life-Balance ist uns wichtig, Dienstpläne schreiben wir 4 Wochen im Voraus
- motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen
- Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge
- Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland und 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
- ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Eigene Bildungs-Akademie
Einführungsveranstaltung
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Gesundheitsmaßnahmen
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung durch Springer
Transparente Gehaltsstruktur
Starkes Team
Sport- und Fitnessangebote
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Mitarbeiterevents
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
JobRad-Leasing
Gute Verkehrsanbindung
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung, Telefon: 0174 4846565, zur Verfügung.
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