Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellv. Stationsleitung (w/m/d) für die Geriatrische Station
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Die Geriatrie des Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer besitzt 49 Betten. Die geriatrischen Patient: innen werden mit einem rehabilitativen Ansatz behandelt, um sie im bestmöglichen Zustand zu entlassen. Unsere Station zeichnet sich durch ein großes multiprofessionelles Team aus ärztlichem, pflegerischem und therapeutischem Kolleg: innen aus.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- die kooperative Führung der Mitarbeitenden sowie die organisatorische Gesamtverantwortung für die zu leitende Station
- die Organisation der Geriatrischen Abteilung in Vertretung und Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Bettenmanagement
- die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen in der Bereichspflege auf der Station
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
- der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen und stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse
- Mitarbeit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen
Wir wünschen uns von Ihnen
- Bereitschaft zur Weiterbildung, Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit in der Akut- und Langzeitpflege
- Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
- ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit
- eine hohe soziale Kompetenz
- hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen
- ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen
- Fähigkeit zum vernetzten und analytischen Denken und Handeln, sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz
- hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.
Wir bieten Ihnen
- ein motiviertes und kollegiales Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
- Hilfe bei der Wohnraumvermittlung, bei Bedarf ein Zimmer im Personalwohnheim
- ausreichend kostengünstige Parkplätze
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfassendes und individuelles Fortbildungsangebot
