Stellendetails zu: Technischer Bereichsleiter (Technisches Facility Management)

1. Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt, idealerweise Elektromeister, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Tiefes Verständnis technischer Anlagen und Gewerke (u. a. Elektro, HKLS, Brandschutz, Sicherheitstechnik).
• Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und normativer Anforderungen im technischen FM (DGUV, VDE, BetrSichV, ArbSchG, TRBS, Prüf- und Wartungszyklen).
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Überwachung technischer Betreiberpflichten.
• Fähigkeit, technische Störungen systematisch zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

2. Führung & Personalmanagement

• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen Dienstleistungsunternehmen oder industriellen Umfeld.
• Fähigkeit, Teams aus Haustechnikern, Servicetechnikern und Objektleitern zielorientiert zu steuern.
• Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und externen Prüfdienstleistern.
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Schulungen und Leistungsstandards.
• Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger klarer, strukturierter Kommunikation.

3. Organisation & Prozessmanagement

• Stark ausgeprägtes organisatorisches Verständnis für: Einhaltung aller wiederkehrenden Prüf-, Wartungs- und Kontrollpflichten.
• Strukturierung von Anlagenbüchern, Wartungsplänen und Betreiberpflichten.
• Umsetzung und Überwachung von CAFM-gestützten Prozessen (z. B. Prüfplanverwaltung, Ticketing, Ressourcenplanung).

• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CAFM, ERP, Reporting).
• Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge effizient in stabile Prozesse zu überführen.
• Erfahrung in der Skalierung technischer Abteilungen (Strukturen, KPIs, Servicelevel).

4. Kunden- und Ergebnisorientierung

• Erfahrung im Umgang mit gewerblichen Kunden, Eigentümern, Hausverwaltungen und Behörden.
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und präzise zu erklären.
• Hohe Ergebnisorientierung: Wirtschaftlichkeitsdenken, Kosten-/Leistungssteuerung, Angebotserstellung (Wartungen, Zusatzleistungen).
• Sicherer Umgang mit Eskalationen und komplexen Störungssituationen.

5. Persönliche Eigenschaften

• Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe.
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Termintreue.
• Strukturierte, systematische Arbeitsweise.
• Belastbarkeit und Entscheidungsstärke.
• Fähigkeit, technische Abteilungen strategisch weiterzuentwickeln.

Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt.