Stellenangebot START-UP MANAGER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)
2025-06-09
DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Vollzeit
Berufserfahren
€
MONTH
Für unsere DIRINGER&SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH mit Hauptsitz Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere START-UP MANAGER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d)
StandortMannheim
Beginn11.04.2019
GesellschaftDIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH
VertragVollzeit
Ihre Aufgaben
- Analyse und Erarbeitung von Implementierungskonzepten für Facility Management-Projekte inklusive Kalkulation der damit verbundenen technischen Leistungsinhalte
- Umsetzung und Begleitung der Implementierungsprozesse vom Projektauftakt über die Projektübergabe bis zum konkreten Projektstart
- Aufnahme der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausrüstung inklusive der Außenbereiche , Soll-/Ist-Analyse sowie Abgleich zu Leistungsbeschreibungen (Massenabgleich)
- Zustandsbewertungen und Instandsetzungsbudgetierung der technischen Gebäudeausrüstung (Technische Due Diligence)
- Begleitung der Planungsphase von Neubauobjekten aus Sicht des Betreibers
- Begleitung von Abnahmen, Inbetriebnahmen und Übernahmen von technischen Anlagen sowie Checks von Dokumentationen
- Erstellung und Monitoring von Vorgaben zur Sicherung der Betreiberverantwortung nach BetriSichV
- Fachliche Führung verschiedener Projektteams während der Startup-Phase, Einweisung der Projektteammitglieder, Schulung der Vertragsinhalte sowie Führen von Kundengesprächen
- Unterstützung der Projektteams bei der Umsetzung kundenspezifischer Leistungsanpassungen und bei Vertragsverhandlungen mit Kunden
- Prozessoptimierung bestehender Projekt-Strukturen und Umsetzung der QM-Vorgaben
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement bzw. Energie- oder Elektrotechnik oder mehrjährige, einschlägige Erfahrung als Fachwirt im technischen Facility Management
- Tiefgreifendes Wissen im Projektmanagement-Umfeld
- Gewerkeübergreifende Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung und der Infrastrukturellen Erfordernisse
- Sehr gute Kenntnisse von CAFM-Systemen
- Strukturelle und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Hohes Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine motivierenden Personalführung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen fachspezifischen Anwendungen
- Führerschein der Klasse B/3
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Thomas Rothenheber unter der Tel. 0621 / 8607 - 2130.
Ihre Benefits
- attraktive Bezahlung
- Job-Bike Leasing
- Jubiläumszahlungen
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Prämien durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Über das Unternehmen
Die eigentümergeführte DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der DIRINGER&SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements.
Weitere Informationen finden Sie unter www.dus-gebaeudemanagement.de.
Für unsere DIRINGER&SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH mit Hauptsitz Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere START-UP MANAGER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Jetzt bewerben
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei D&S ab?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung in unserem Bewerbermanagement-System prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen. Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Der gesamte Prozess kann je nach Position und Anzahl der Bewerbungen einige Wochen in Anspruch nehmen.
Weitere Fragen und Antworten werden in unseren FAQ beantwortet
Zu den FAQs
Ansprechpartner
Christine Morino
Referentin Personal
Telefon +49 621 8607-4024
E-Mail christine.morino@dus.de
