Standort- / Küchenleitung (w/m/d) Neunkirchen

Positives bewirken, als Team - mit Dir.
Dich erwartet:

• einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
• ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
• ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
• Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
• eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition

Dein Aufgabenbereich

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die Standorte Neunkirchen und deren Speisenproduktion
• Du überwachst die HACCP und Qualitätsvorgaben und verantwortest die Kostenbudgets
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung bis zu 75 Mitarbeitenden
• Du übernimmst die Kundenbetreuung (Krankenhaus- und Hospizleitung, Hauswirtschaftsleitungen von den zu beliefernden Senioreneinrichtungen sowie der Sozialen Teilhabe)
• Du überwachst alle operativen Küchenprozesse und wirkst aktiv an deren Weiterentwicklung mit
• Du übernimmst anfallende administrativen Tätigkeiten wie etwa Speiseplanerstellung, Warenwirtschaft (z.B. Bestellungen Lebensmittel über SAP, Rechnungskontrolle in SAP) sowie die Dienst- und Urlaubsplanung

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Küchenmeister (w/m/d) oder bringen Erfahrung in gleichwertiger Tätigkeit mit
• Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung sind erforderlich
• Du besitzt Führungserfahrungen eines größeren Küchenteams
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute PC Anwenderkenntnisse mit MS Office Programmen, besonders mit Excel und SAP
• Du hast bereits Erfahrungen im Thema Automatisierung und -Digitalisierung von Großküchen

Dich erwartet:

• Ein Willkommensbonus in Höhe von 1.000,- € (Auszahlung in Höhe von 25% nach Einstellung und 75% nach bestandener Probezeit)
• Einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter im Rheinland-Pfalz und Saarland - bei rund 7600 Mitarbeitenden
• Ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
• Ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplanung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
• Ausstattung mit entsprechender Arbeitskleidung und - schuhen
• Corporate Benefits Programm mit Vergünstigungen bei vielen Anbietern sowie die Möglichkeit eines Business Bikes

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