Wir stellen ein
Sportlehrer, Sporttherapeut, Sportwissenschaftler (w/m/d)
in Voll- und Teilzeit
Ab sofort
Im Mittelbayerischen Rehabilitationszentrum Bad Kötzting im Bayerischen Wald arbeitet ein professionelles Team mit einer gesunden Begeisterung und vielen Ideen. Wir führen stationäre und ganztägig ambulante Anschlussheilbehandlungen und Reha-
bilitationsmaßnahmen im Auftrag aller Krankenversicherungen sowie der Deutschen Rentenversicherungen und der gesetzlichen Unfallversicherungen durch. Das Spektrum umfasst neben der Abteilung Orthopädie auch die Bereiche Neurologie und Geriatrie.
Ihr Ansprechpartner
Christina Hutterer
+49 (0)9941 97-3000
Initiativbewerbung
Ihr neuer Job als Sporttherapeut (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Medizinische Trainingstherapie
- Durchführung der Gruppentherapien, wie z. B. Nordic Walking oder Rückenschu-le
- Gesundheitsvorträge / Patientenschulungen
- Reinigen und Desinfizieren der Sportgeräte
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium
- EDV-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft setzen wir für diese Tätigkeit voraus
- Sie sollten in der Lage sein, unsere Patientinnen und Patienten mit Einfühlungs-vermögen und hohem Engagement zu motivieren.
Wir bieten Ihnen
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Finanzielle Unterstützung und Möglichkeit zur regelmäßigen internen und exter-nen Weiterbildung
- Ein teamorientiertes Miteinander
- Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Dienstkleidung
- Leasingangebot für Fahrräder
- E-Ladesäulen
Ihre Vorteile
Corporate
Benefits
Günstiger einkaufen bei
Kooperationspartnern.
Kostenfreie Massage
auf der MediStream Massageliege
Betriebliche Krankenzusatz-
versicherung
Arbeitgeberfinanzierte bKV: medizinische Zusatzleistungen ohne private Zuzahlung
Flexible
Arbeitszeiten
Voll- und Teilzeitmodelle, die
Ihren Bedürfnissen entsprechen.
Leistungs-
gerechtes Gehalt
Faire Vergütung durch Haustarifvertrag.
Gesundes
Arbeitsklima
Wertschätzend, herzlich, konstruktiv,
humorvoll, flache Hierarchien.
Gesundheits-
management
Kostenfreie Angebote nach den
Wünschen unserer Mitarbeitenden.
Regelmäßige
Teamevents
Nicht nur an Weihnachten und im
Sommer, sondern auch einfach mal so.
Hoher
Freizeitwert
Wasser- & Wintersportler, Natur- &
Kulturfans lieben es, hier zu leben.
Lebensqualität
für alle
Bezahlbarer Wohnraum, weltoffene
Menschen, herzliches Miteinander.
Gute
Infrastruktur
Lebensmittelgeschäfte, alle Schulen,
Ärzte, Kliniken etc. vor Ort.
Jährliches Fortbildungsbudget
5 Tage Extra-Urlaub für Weiterbildungen + 750 € Fortbildungsbudget.
Interessante
Weiterbildungen
Seminare und Ausbildungen für
berufliche und persönliche Entwicklung.
Attraktive
Altersvorsorge
Wir beteiligen uns mit
großzügigen Zuschüssen.
Business-Bike
Nicht nur für Mitarbeitende,
auch für Partner/Partnerin.
E-Ladesäulen
Günstiger Strom tanken
auf dem Klinikgelände.
Geräte-
trainingsraum
Kostenfrei für alle Mitarbeitenden
außerhalb der Therapiezeiten.
Gesundheits-
bonus
pluxee-Gutscheine, einlösbar
in über 30.000 Akzeptanzstellen.
Übergangs-
wohnung
2-Zimmer-Wohnung auf dem
Klinikgelände für die erste Zeit.
Corporate
Benefits
Günstiger einkaufen bei
Kooperationspartnern.
Kostenfreie Massage
auf der MediStream Massageliege
Betriebliche Krankenzusatz-
versicherung
Arbeitgeberfinanzierte bKV: medizinische Zusatzleistungen ohne private Zuzahlung
Flexible
Arbeitszeiten
Voll- und Teilzeitmodelle, die
Ihren Bedürfnissen entsprechen.
Leistungs-
gerechtes Gehalt
Faire Vergütung durch Haustarifvertrag.
Gesundes
Arbeitsklima
Wertschätzend, herzlich, konstruktiv,
humorvoll, flache Hierarchien.
Gesundheits-
management
Kostenfreie Angebote nach den
Wünschen unserer Mitarbeitenden.
Regelmäßige
Teamevents
Nicht nur an Weihnachten und im
Sommer, sondern auch einfach mal so.
Hoher
Freizeitwert
Wasser- & Wintersportler, Natur- &
Kulturfans lieben es, hier zu leben.
Lebensqualität
für alle
Bezahlbarer Wohnraum, weltoffene
Menschen, herzliches Miteinander.
Gute
Infrastruktur
Lebensmittelgeschäfte, alle Schulen,
Ärzte, Kliniken etc. vor Ort.
Jährliches Fortbildungsbudget
5 Tage Extra-Urlaub für Weiterbildungen + 750 € Fortbildungsbudget.
Interessante
Weiterbildungen
Seminare und Ausbildungen für
berufliche und persönliche Entwicklung.
Attraktive
Altersvorsorge
Wir beteiligen uns mit
großzügigen Zuschüssen.
Business-Bike
Nicht nur für Mitarbeitende,
auch für Partner/Partnerin.
E-Ladesäulen
Günstiger Strom tanken
auf dem Klinikgelände.
Geräte-
trainingsraum
Kostenfrei für alle Mitarbeitenden
außerhalb der Therapiezeiten.
Gesundheits-
bonus
pluxee-Gutscheine, einlösbar
in über 30.000 Akzeptanzstellen.
Übergangs-
wohnung
2-Zimmer-Wohnung auf dem
Klinikgelände für die erste Zeit.
Corporate
Benefits
Günstiger einkaufen bei
Kooperationspartnern.
Kostenfreie Massage
auf der MediStream Massageliege
Betriebliche Krankenzusatz-
versicherung
Arbeitgeberfinanzierte bKV: medizinische Zusatzleistungen ohne private Zuzahlung
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Über uns
Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Das Rehazentrum Bad Kötzting liegt in der Oberpfalz, am Oberen Bayerischen Wald, im Landkreis Cham. Hier vereinen sich echte Lebensqualität und Hightech. Genießen Sie glasklare Seen, Wald- und Berglandschaften. Erleben Sie kulturelle Festspiel-Highlights. Spüren Sie die Dynamik einer Region, die Traditionen bewahrt und gleichzeitig modernste Technologien gestaltet, z. B. am international besetzten Campus Cham, der sich dem Thema Künstliche Intelligenz widmet.
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Was unsere Mitarbeitenden sagen
Sie möchten wissen, wie gut wir uns tatsächlich um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern? Hier finden Sie einige echte Mitarbeiterstimmen.
Fr. Schreiber
Betriebsratsvorsitzende und Physiotherapeutin
„Unserem Chef fallen immer neue Überraschungen ein. Während der Corona-Zeit hatten wir für einige Zeit einen Süßigkeitenstand vor dem Eingang, so einen, wie es sie auf dem Volksfest gibt. Dieses Jahr stand an heißen Tagen ein Eiswagen vor der Tür.“
„Jeder kann selbst Vorschläge für Kurse und Angebote zur Gesundheitsförderung machen. Das, was mehrere gut finden, wird dann umgesetzt. Zudem bekommt jeder ein großzügiges Bildungsbudget und 5 Tage Bildungsurlaub. Das ist nicht selbstverständlich.“
„Ich arbeite schon seit dem Jahr 2000 als Physiotherapeutin hier. Einer der Hauptgründe dafür ist, dass es nie langweilig wird. Es gibt immer Weiterentwicklungen, auch in den Strukturen.“
[
Vollständiges Interview lesen
](https://www.reha-badkoetzting.de/mitarbeiterstimme/fr-schreiber-i/)
Hr. Sturm
Physiotherapeut
„Als Physiotherapeut habe ich 30 Minuten Zeit pro Behandlung, das ist deutlich mehr als in manchen Praxen.“
„Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, hat in unserem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen sehr gute Möglichkeiten. Die Dienstwege sind sehr kurz und es gibt mehrere Teambesprechungen pro Woche.“
„Ich finde es toll, die großen Genesungsschritte zeitnah nach einer OP über mehrere Wochen unterstützen zu können.“
„Ich habe hier tolle Möglichkeiten bekommen, mich beruflich weiterzuentwickeln. Nach 2 Jahren konnte ich die Position des stellv. Abteilungsleiters übernehmen, nach weiteren 5 Jahren die Leitung.“
[
Vollständiges Interview lesen
](https://www.reha-badkoetzting.de/mitarbeiterstimme/hr-sturm-i/)
Fr. Schreiber
Betriebsratsvorsitzende und Physiotherapeutin
„Unserem Chef fallen immer neue Überraschungen ein. Während der Corona-Zeit hatten wir für einige Zeit einen Süßigkeitenstand vor dem Eingang, so einen, wie es sie auf dem Volksfest gibt. Dieses Jahr stand an heißen Tagen ein Eiswagen vor der Tür.“
„Jeder kann selbst Vorschläge für Kurse und Angebote zur Gesundheitsförderung machen. Das, was mehrere gut finden, wird dann umgesetzt. Zudem bekommt jeder ein großzügiges Bildungsbudget und 5 Tage Bildungsurlaub. Das ist nicht selbstverständlich.“
„Ich arbeite schon seit dem Jahr 2000 als Physiotherapeutin hier. Einer der Hauptgründe dafür ist, dass es nie langweilig wird. Es gibt immer Weiterentwicklungen, auch in den Strukturen.“
[
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](https://www.reha-badkoetzting.de/mitarbeiterstimme/fr-schreiber-i/)
Hr. Sturm
Physiotherapeut
„Als Physiotherapeut habe ich 30 Minuten Zeit pro Behandlung, das ist deutlich mehr als in manchen Praxen.“
„Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, hat in unserem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen sehr gute Möglichkeiten. Die Dienstwege sind sehr kurz und es gibt mehrere Teambesprechungen pro Woche.“
„Ich finde es toll, die großen Genesungsschritte zeitnah nach einer OP über mehrere Wochen unterstützen zu können.“
„Ich habe hier tolle Möglichkeiten bekommen, mich beruflich weiterzuentwickeln. Nach 2 Jahren konnte ich die Position des stellv. Abteilungsleiters übernehmen, nach weiteren 5 Jahren die Leitung.“
[
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](https://www.reha-badkoetzting.de/mitarbeiterstimme/hr-sturm-i/)
Fr. Schreiber
Betriebsratsvorsitzende und Physiotherapeutin
„Unserem Chef fallen immer neue Überraschungen ein. Während der Corona-Zeit hatten wir für einige Zeit einen Süßigkeitenstand vor dem Eingang, so einen, wie es sie auf dem Volksfest gibt. Dieses Jahr stand an heißen Tagen ein Eiswagen vor der Tür.“
„Jeder kann selbst Vorschläge für Kurse und Angebote zur Gesundheitsförderung machen. Das, was mehrere gut finden, wird dann umgesetzt. Zudem bekommt jeder ein großzügiges Bildungsbudget und 5 Tage Bildungsurlaub. Das ist nicht selbstverständlich.“
„Ich arbeite schon seit dem Jahr 2000 als Physiotherapeutin hier. Einer der Hauptgründe dafür ist, dass es nie langweilig wird. Es gibt immer Weiterentwicklungen, auch in den Strukturen.“
[
Vollständiges Interview lesen
](https://www.reha-badkoetzting.de/mitarbeiterstimme/fr-schreiber-i/)
Hr. Sturm
Physiotherapeut
„Als Physiotherapeut habe ich 30 Minuten Zeit pro Behandlung, das ist deutlich mehr als in manchen Praxen.“
„Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, hat in unserem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen sehr gute Möglichkeiten. Die Dienstwege sind sehr kurz und es gibt mehrere Teambesprechungen pro Woche.“
„Ich finde es toll, die großen Genesungsschritte zeitnah nach einer OP über mehrere Wochen unterstützen zu können.“
„Ich habe hier tolle Möglichkeiten bekommen, mich beruflich weiterzuentwickeln. Nach 2 Jahren konnte ich die Position des stellv. Abteilungsleiters übernehmen, nach weiteren 5 Jahren die Leitung.“
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