Für die Abteilung Kantonale Aufgaben Ausgleichskasse suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
Spezialist/in Ergänzungsleistungen mit Fokus auf systemtechnische Aufgaben (80 - 100 %)
Was Sie bewegen
- Sie arbeiten im anspruchsvollen und bewegten Umfeld der Existenzsicherung innerhalb der 1. Säule
- Sie sind in einem Viererteam verantwortlich für das einwandfreie fachliche Funktionieren des Systems. Dafür testen Sie unsere Kernapplikation bei Releases und arbeiten bei Spezifikationen mit. Bei Bedarf erfassen Sie Fehlermeldungen
- Sie bereiten Haupt- und Zwischenzahlungen auf
- Sie betreuen die Schnittstelle zu Registern und beheben Unstimmigkeiten in den Leistungsansprüchen
- Sie arbeiten bei der umfangreichen Jahresumrechnung des gesamten EL-Bestandes mit
- Im Rahmen von maximal 40% recherchieren und beurteilen Sie komplexe persönliche, wirtschaftliche und rechtliche Sachverhalte bei Anträgen und Gesuchen und verfügen Leistungsansprüche
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Ergänzungsleistungen oder fundierte AKIS-Kenntnisse aus einem anderen Sozialversicherungsbereich ist Voraussetzung für diese Schlüsselposition
- Ausgeprägtes Flair für fachliche, system- und prozesstechnische Belange
- Weiterbildung im Sozialversicherungswesen bzw. Bereitschaft, sich fehlendes Wissen proaktiv anzueignen
- Eigenverantwortung und Teamorientierung
- Die Gabe, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und in verständlichen Worten auf den Punkt zu bringen
- Professionelles und freundliches Verhalten, auch in hektischen Situationen
- Versierte Anwendung von MS Office-Programmen
Ihre Vorteile bei der SVA BL
Anstellungsbedingungen und Vergütung
Marktorientierte Löhne, bis zu 30 Ferientage, Unkostenbeitrag für Handynutzung, Beitrag an Homeoffice Equipment etc.
Flexibilität
Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Ferieneinkauf
Entwicklungsmöglichkeiten
Internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Arbeitsplatz und Pausengestaltung
Ergonomische Arbeitsplätze, Cafeteria mit Verpflegungsmöglichkeiten (FELFEL), vollausgestattete Küche für Selbstversorgung mit gratis Kaffee & Tee, Terrasse & Dachterrasse für Pausen
Betriebliche Sozialberatung
Externe Beratung, Coaching und Mediation bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Themen
Vorsorge und Sozialleistungen
Beratung bei Sozialversicherungsfragen
Gesundheitsförderung
Inhouse Massageangebot, betrieblich unterstütztes Sportangebot (Yoga, Fitness), firmeninterne Laufgruppe, etc.
Vergünstigungen
Job-Ticket, Vergünstigungen bei «Update Fitness» sowie «Fitpass», Flottenrabatt oder auch günstiges Einkaufen mit Benefits@work
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