Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Coaching
In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Coaching in Teilzeit oder Vollzeit mit Dienstsitz in Altötting zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.07.2027, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Altötting
- Bewerbungsschluss: 24.07.26
Aufgabengebiet
- Soziale Arbeit mit Teilnehmer*innen
- Persönliches Einzelcoaching, persönliche und berufliche Kompetenzen stärken und realistische Karriereziele setzen
- Gezielte Interventionen zur Steigerung der Motivation und Belastbarkeit
- Berücksichtigung von Ressourcen, Bedürfnissen und Lebensumständen jeder einzelnen Person
- Begleitung im Coaching, Kompetenztraining und berufliche Orientierung
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifizierung
- Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Myrthe Niemann, Tel.: +49 8671 92497-10
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
