Pädagogischer Fachdienst (m/w/d) für unser MutterVater-Kind-Haus in Freiburg
Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Heilpädagog:in / Erzieher:in (m/w/d) mit Erfahrung in der Jugendhilfe
Zu besetzen sind zwei Stellen:
- Stellenumfang 50 %
- Unbefristet
- Start: 15. November 2025
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Auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld mit Herz?
Sie haben Erfahrung im stationären Bereich und arbeiten gern mit Säuglingen und kleinen Kindern? Der Schutz des Kindeswohls liegt Ihnen besonders am Herzen und Sie haben Lust darauf, Mütter oder Väter bei der Stärkung ihrer Elternkompetenzen und dem Aufbau einer tragfähigen Eltern-Kind-Bindung zu begleiten und zu unterstützen? Wichtig ist Ihnen dabei ein wertschätzendes Miteinander in einer respektvollen, herzlichen und unkomplizierten Atmosphäre? Und Ihr Herz schlägt für lebendige Vielfalt und nachhaltiges Handeln?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Unser MutterVater-Kind-Haus ist eine stationäre Einrichtung für Schwangere und Mütter oder Väter ab 14 Jahren, die aufgrund einer schwierigen Lebenssituation nicht in ihrem bisherigen Umfeld bleiben können. In unserer Einrichtung wohnen die Mütter oder Väter mit ihren Kindern in 15 Appartements und nutzen die großzügig gestalteten Gemeinschaftsräume im Haus zum Leben, Lernen und Spielen. Die sozialpädagogische Betreuung erfolgt über Tag und Nacht und sichert damit die Versorgung der Kinder, auch bei belasteten oder psychisch kranken Müttern oder Vätern. Sie begleiten die pädagogischen Teams in Ihrer Arbeit mit den Müttern und Vätern und Ihren Kindern.
Ihre Aufgaben
Vielseitig und verantwortungsvoll.
Im Rahmen der Hilfeplanung steuern und begleiten
- Sie koordinieren und begleiten Hilfeprozesse.
- Sie führen Reflexions- und Entwicklungsgespräche.
- Sie pflegen den Kontakt als Brücke zu den Jugendämtern.
Das Kindeswohl schützen
- Sie steuern Kinderschutzverfahren nach SGB § 8a.
- Sie stehen den Teams bei der Intervention in Krisen und Notsituationen zur Seite.
- Sie begleiten die Teams in der Erarbeitung von Schutzaufträgen.
Die Teams begleiten und unterstützen
- Sie begleiten die Teams pädagogisch im Gruppenalltag.
- Sie stehen in regelmäßigem Austausch und kooperieren mit der Einrichtungsleitung und den Gruppenleitungen.
- Sie beraten die Teams fachlich im Hilfeprozess und in Krisensituationen.
Die Anfragesituation der Einrichtung managen
- Sie nehmen Anfragen auf, steuern den Prozess und verwalten die Anfragen im Haus.
- Sie führen Anfragegespräche gemeinsam mit der Einrichtungsleitung durch und beteiligen sich in der Entscheidung.
- Sie führen Statistiken zur Belegungssituation unserer Einrichtung.
- Sie kooperieren dazu mit Netzwerkpartner:innen und Jugendämtern.
Die Einrichtung mit organisieren
- Sie haben den Überblick über hauswirtschaftliche Tätigkeiten und deren Umsetzung.
- Sie begleiten hauswirtschaftliche Prozesse und arbeiten in der hauswirtschaftlichen Organisation mit.
- Sie entwickeln und begleiten wohnübergreifende Angebote und Projekte.
Dokumentieren und Verwalten
- Sie steuern und überwachen die Entwicklungsberichte.
- Sie dokumentieren Hilfeverfahren und Kinderschutzverfahren.
- Sie führen die Statistik.
Was Sie mitbringen
Fachliche und menschliche Qualitäten.
Ein Quantum solides Wissen
- Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Kenntnisse über den Bereich Kindeswohlgefährdung
- Idealerweise Zusatzausbildung
- Knowhow in Hauswirtschaft
Eine große Portion Erfahrung
- Idealerweise Berufserfahrung im Jugendhilfebereich
- Praktische Erfahrung mit Säuglingen und Kleinkindern
Mut zu Eigenverantwortlichkeit und Freude an flexibler Problemlösung
- Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
- Unkomplizierte, flexible Arbeitsweise und schnelle Reaktionsfähigkeit
- Flexibler, lösungsorientierter Umgang mit unvorhergesehenen Situationen
- Verbindlichkeit und zuverlässige Aufgabenerfüllung
Kontinuität und Krisenfestigkeit
- Durchhaltevermögen und Engagement für praktische Erfolge
- Stabiler Umgang mit Krisen und Konflikten
Lust im Team zu wachsen
- Freude am Miteinander in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team
- Antrieb und Engagement, um gemeinsam Ziele zu erreichen
- Motivation für eine teamorientierte Weiterentwicklung
- Identifikation mit unseren Werten
Was wir Ihnen bieten?
Einen Blumenstrauß an Vorteilen.
Herzliches Miteinander und Dialogkultur
Sie arbeiten mit gut eingespielten multiprofessionellen Teams. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima und eine transparente Kommunikation sowie Partizipation und Feedback-Kultur unserer Mitarbeitenden mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
Abwechslungsreiches, selbstbestimmtes Arbeiten
Sie haben den Raum für ein kreatives, selbstständiges und verantwortliches Arbeiten. Bei uns wird Ihnen garantiert niemals langweilig.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen regelmäßige Fall- und Team-Supervision, Fort- und Weiterbildungen - und Zeit für den wertvollen fachlichen Austausch.
Sicherheit und wertschätzende Leistungen
Sie profitieren von einem tarifgebundenen Beschäftigungsverhältnis (nach AVR des Deutschen Caritasverbandes - Gehaltsstufe S12 mit Zuschlag) und von attraktiven Sozialleistungen - von 33 Tagen Urlaub über Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bis zu Rabatten und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Work-Life-Balance
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein Lebenszeitarbeitsmodell mit persönlichem Zeitwertkonto.
Gesundheitsförderung und Prävention
Angefangen beim Firmenfitnessprogramm Hansefit über spezifische Präventionsangebote und Gesundheitstage bis zur Selbstfürsorge-Beauftragten tun wir einiges, um die Gesundheit und Resilienz unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Umweltfreundliche Mobilität und nachhaltiges Wirtschaften
Wir möchten in unserer Organisation die bestmöglichen Voraussetzungen für einen achtsamen Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen schaffen. Dazu haben wir ein zertifiziertes Umweltmanagement implementiert und unterstützen mit Jobrad und einem monatlichen Zuschuss für das Jobticket die umweltfreundliche Mobilität unserer Mitarbeitenden.
Kultur und Berge - direkt vor der Tür
Beim SkF Freiburg arbeiten Sie in einer lebenswerten und lebendigen Stadt am Fuße des Schwarzwalds und genießen am Standort Komturstraße einen Arbeitsplatz in Fußnähe zum Botanischen Garten.
Der SkF Freiburg. Inklusiver sozialer Träger mit Herz und Verstand.
Beim SkF Freiburg setzen sich hauptamtlich rund 170 Menschen mit Unterstützung von Ehrenamtlichen für eine solidarische Stadtgemeinschaft ein. Mit vielfältigen fachlichen Kompetenzen, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, mit individuellen Stärken. Was alle verbindet, ist das Miteinander in einem jungen und jung gebliebenen Team und der Antrieb, gesellschaftliche Teilhabe für alle möglich zu machen.
Wir suchen Menschen, die unsere Arbeit mit ihrer Kompetenz und Motivation von Herzen mitgestalten möchten - ganz unabhängig von Herkunft, Konfession oder persönlichem Lebensentwurf. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen. Gleichermaßen erwarten wir von unseren Mitarbeiter:innen, dass die Begriffe Solidarität und Wertschätzung gegenüber allen Menschen keine Floskeln sind, sondern eine Lebenseinstellung.
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Sozialdienst katholischer Frauen Freiburg e.V.
Kartäuserstr. 51 . 79102 Freiburg
bewerbung@skf-freiburg.de
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Sie möchten mehr wissen?
Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie eine Mail:
Tel. 0761 38508-210
wenz@skf-freiburg.de
Anja Wenz, Leiterin des MutterVater-Kind-Hauses, beantwortet gerne Ihre Fragen.
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